企业劳动合同薪资范本-法师兄

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问企业劳动合同范本是什么

企业劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。甲方（单位名称）：住所地：法定代表人：乙方（姓名）：性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。3、熟练期（培训期、见习期）从___年___月___日起至___年___月___日止。第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门，从事________________工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。第八条商业保密及竞业禁止1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。第九条违约责任本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。第十条其他事项1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。第十一条合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。法定代表人：合同订立日期：年月日
问劳动合同薪资范本是怎么回事

第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商协商不成的，适用集体合同规定没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
问中外合资企业合同范本

中外合资合同范本：第一章总则中国————有限公司和————国————公司，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国北京市共同投资举办合资经营企业，特订立本合同。第二章合资各方第一条本合同的各方为：有限公司，在中国登记注册。法定地址：法定代表：职务：国籍：法定地址：法定代表：职务：国籍：第三章成立合资经营公司第二条各方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，同意在中国北京市设立合资经营“”（以下简称合资公司）。第三条合资公司的名称为：——————有限公司。合资公司的法定地址为：北京市东城区。第四条合资公司为中国法人。合资公司的一切活动必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定，受中国法律和法规的管辖和保护。第五条合资公司的组织形式为有限责任公司。各方以各自认缴的出资额对合资公司的债务承担责任。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润，承担风险和亏损。第四章合营的目的、范围和规模第六条合资公司的经营目的是：在具体合同中要根据具体情况写）。第七条合资公司经营范围是：第八条生产经营规模如下：第五章投资总额和注册资本第九条合资公司投资总额为————万。第十条合资公司注册资本为————万。其中：甲方出资相当于————万元的人民币，占注册资本的——%。其中：实物占——%现金占——%技术占——% 乙方出资——万美元，占注册资本的——%。其中：实物占——%现金占——%技术占——% 人民币与美元的比价，按缴款当日中国人民银行公布的基准汇率折算。第十一条合资公司注册资本由甲、乙方按其出资比例在领取营业执照后的——————缴齐，经合资公司聘请的中国注册会计师验资后，由合资公司发给出资证明书。合资公司将出资证明书副本报送原审批机关和工商管理局备案。第十二条各方中任何一方如向第三者转让其全部或部分出资额，须经合营其他方同意，并报原审批机关批准。合营一方转让其全部或部分出资额时，合营其他方有优先购买权。如向第三者转让时，其转让条件不得比向合营其他方转让的条件优惠。第六章合营各方的责任第十三条各方应各负责完成以下各项事宜：乙方责任：第七章董事会第十四条合资公司注册登记之日，为合资公司董事会成立之日。第十五条董事会由————名董事组成，其中——方委派——名，——方委派——名董事长由————方委派，董事长、董事任期四年，经委派方继续委派可以连任。第十六条董事会是合资公司的最高权力机构，决定合作公司的一切重大事宜。对于下列问题，应全体董事一致通过，方可作出决定：（一）、合营企业章程的修改；（二）、合营企业的中止解散；（三）、合营企业注册资本的增加或者减少；（四）、合营企业合并、分立；第十七条董事长是合资公司法定代表人。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权其他董事为代表行使其权力。第十八条董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。第十九条董事会的会议必须有三分之二以上的董事出席方能举行，董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会和表决。第八章经营管理机构第二十条合资公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，副总经理人。总经理、副总经理由董事会聘请，任期——年。第二十一条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，领导合资公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。经营管理机构可设若干部门经理，分别负责企业各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责。第二十二条总经理、副总经理及其他管理人员有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会会议决议可随时解聘。第九章劳动管理第二十三条合资公司员工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照国家有关劳动和社会保障的规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。第二十四条合资公司对高级职员和工人实行聘用合同制。高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。第十章税务、财务、审计、外汇第二十五条合资公司按照中国的有关法律的规定缴纳各项税款。第二十六条合资公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。第二十七条合资公司的一切外汇事宜按照《中华人民共和国外汇管理条例》和有关管理办法的规定办理。人民币与其他货币折算按实际发生之日中国人民银行公布的基准汇率计算。合资公司在中国境内的银行开立外汇和人民币帐户。第二十八条合资公司的会计年度自公历每年一月一日起至十二月三十一日止，一切自制凭证、帐簿、报表，用中文书写。第二十九条合资公司的财务审计聘请在中国注册的会计师审查，并将结果报告董事会和总经理。如一方认为需要聘请其他国家的审计师对年度财务进行审查，其他方应予以同意。其所需费用由提出方负担。第三十条每一营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益表和利润分配方案，提交董事会会议审查。第三十一条合资公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定，提取储备基金、企业发展基金及职工福利、奖励基金，每年提取的比例由董事会根据合营公司经营情况讨论决定。第十一章合营期限第三十二条合资公司的期限为——年。合资公司的营业执照签发之日为合资公司的成立日期。经一方提议，董事会会议一致通过，可以在合资期满六个月前，向原审批机构申请延长合资期限。第十二章合资期满财产处理第三十三条合资期满时，企业应保持正常营业的状态。第三十四条合资期满时，合营公司应依法进行财产清算。清算时，合营企业应当按照《外商投资企业清算办法》提出清算程序、原则、清算委员会的人选，并提交主管部门批准。清算委员会的组成，原则上从董事中选任。第三十五条合资期满时，合资公司的全部固定资产归合资各方所有，其它资产按帐面净值进行清算。合同提前终止时，合资公司的全部财产依法按合同终止日的帐面资产净值在抵偿合营公司的债务后，按出资比例进行分配，固定资产不再重新估值。第十三章保险第三十六条合资公司的各项保险均在中国境内的保险公司投保，投保险别、保险价值、保期等按照有关规定由合营公司董事会会议讨论决定。第十四章合同的修改、变更与解除第三十七条对本合同及其附件的修改，必须经各方签署书面协议，并报原审批机构批准，才能生效。第三十八条由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合资公司连年亏损、无力继续经营，经董事会一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合营期限和解除合同。第三十九条由于一方不履行合同、章程规定的义务，或严重违反合同、章程规定，造成合资公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的，视作违约方片面终止合同，其他方除有权向违约的一方索赔外，并有权按合同规定报原审批机构批准终止合同。如各方同意继续经营，违约方仍应赔偿合营公司经济损失。第十五章违约责任第四十条合资各方任何一方未按合同中规定依期按数缴付应交出资额时，从逾期第一个月算起，违约方缴付应缴出资额的%作为违约金给守约方。如逾期三个月仍未提交，守约方有权按本合同的规定终止合同，并要求违约方赔偿损失。第四十一条由于一方的过失造成本合同不能履行或不能完全履行时，由过失方承担违约责任；如属各方违约，根据实际情况，由各方分别承担各自应负的违约责任。第四十二条合营一方未按照合同规定如期缴付或缴清出资额，守约方催告违约方一个月后，仍未缴付或缴清的，视为违约方放弃在本合同中的一切权利，自动退出合营公司，守约方有权向原审批机关申请批准解散合营公司或另找合营者承担违约方在合同中的权利和义务。守约方有权要求违约方赔偿因未缴付或缴清出资造成的经济损失，违约方已缴付部分出资额，合营公司对该出资额进行清理，在扣除违约方对合营公司造成的经济损失的赔偿后支付给守约方。第十六章不可抗力第四十三条由于地震、台风、水灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止和避免的不可抗力，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事故的一方，应立即电报通知其他方，并应在十五天内提供不可抗力详情及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的有效证明文件，此项证明文件应由不可抗力发生地区的公证机构出具。按其对履行合同影响的程度，由各方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。第十七章适用法律第四十四条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。第十八章争议的解决第四十五条凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，各方应首先通过友好协商解决；如果协商不能解决，由北京中国国际经济贸易仲裁委团会进行调解或仲裁，也可根据各方协议在其他仲裁机构仲裁。第四十六条在仲裁过程中，除各方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。第十九章文字第四十七条本合同用中文书写。第四十八条按照本合同规定的各项原则所订立的附属协议文件，经批准后均为本合同的组成部分。第四十九条本合同须经中华人民共和国商务部及其授权审批机构批准，自批准之日起生效，修改时同。第五十条合营各方发送通知的方法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方权利、义务的，应随之以书面信件通知。合同中所列各方的法定地址，即为各方的收件地址。第五十一条本合同于————年——月——日由合营各方授权代表在中国————签字。（加盖公章）（加盖公章）法定代表＿＿（签字）法定代表＿＿（签字）