月休两天的工资是除28还是30
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28天算的,但如果超休的话就按天给你算薪资。也就是说一个月只能休2天,超休的话估计你的全勤奖,绩效奖...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>一个月4天休假工资是不是按26天算
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各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对月休2天是按28天算工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询月休4天是按26天算工资吗
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计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是一个月按照26天计算。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>二月份28天工资应该怎么算
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对大多数人来说,我们公司的月薪依然是21.75天。根据《元旦、周年国定假日办法》(国务院令第513号...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按30天算没上一个月休息日算工资吗
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没上满一个月休息日不算工资,即使上满一个月休息日也不算工资。在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月休2天是按28天算工资吗,律师怎么看
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工资按天算还是按月算
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资按天算,是按月扣还是按天扣
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对月休2天是按28天算工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休假天数是按26天算还是按29天算
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劳动者一个月休息4天,其工资的计算方式是:月工资÷21.75×26。工作日加班费的计算方式:月工资÷...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>月休假4天算不算工资
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1、当月实际出勤大于21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天,如超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每个月都要按天公休才可以算工资吗
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不算。在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外,也就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到月休2天是按28天算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资按天算还是按按月算
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月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资 计算方式二:月标准工资-...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资是按天算还是按月算
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月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资 计算方式二:月标准工资-...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>一月工资1800,上28天班是满勤,满勤奖300元,我公休2天,请假4天工资怎么算?
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没有签订可以主张双倍工资,没有为你缴纳社保,可以主张补缴或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>做一休一的工资按15天算还是30天结算
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无论是按15天算还是按30天算,你所要考虑的是你每天的工资标准是多少,如果工作一天休息一天的工资单日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职那个月工资按天计算吗?
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劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询月工资按24天还是21天算
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首先你要弄清楚你计算加班费的月基准天数是多少天?有的公司是以21.75天/月或者22天/月算的,有的是以实际的天数(周一到周五天数)计算的;先假设你公司以实际天数计算,比如2014年3月,总共31天,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资按天算还是按按月计算
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月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资 计算方式二:月标准工资-...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月休2天是按28天算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
钟点工工资是按天算还是月结啊
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钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下,可以和一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资数按天算还是按月算
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月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资 计算方式二:月标准工资-...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职月工资按天算还是按月算
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劳动者离职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算的,当月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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