请假没有工资还倒扣钱合法吗
图文10人已浏览
请假没有工资还倒扣钱是不合法的。 法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
没有劳动合同上了15天班老板不给工资
图文155人已浏览
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对上班请假15天没工资还倒贴钱劳动法怎么处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,629人观看
黄丽单律师|，4年经验在线咨询
工资压15天合法吗
视频10,681人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
上班15天还没结工资能劳动局投诉吗
问答584人已浏览
投诉效果不是很明显，可以直接申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
工厂没签劳动合同，在上班路上骑车摔倒请假有工资吗
图文9人已浏览
自己骑车滑到不算工伤。在上下班路上，交通事故对方负主要责任以上的，才构成工伤...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
请假超过15天怎么处理
图文17人已浏览
请假超过15天，分以下情形处理：合法请假的，比如劳动者累计工作已满20年，请15天年休假的，用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
上班请假15天没工资还倒贴钱劳动法怎么处理，律师怎么看
辽宁婚假是10天还是15天
视频4,428人观看
丘扬律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频2,214人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,385人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
劳动法规定上满15天班工资
问答584人已浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
连续旷工15天以上劳动法怎么处理
问答584人已浏览
劳动法没有具体规定，旷工等违纪问题一般由单位自己订立制度，如果程序合法的话，单位有权按照制度对员工进行相应的处理。按照判例，单位规定连旷工两天则严重违纪辞退是可以被法院认可的。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对上班请假15天没工资还倒贴钱劳动法怎么处理，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
倒班人员15天年假咋休
图文10人已浏览
倒班人员五天年假的处理方式可以由劳动者自己决定，用人单位一般应当批准劳动者休年假的申请。根据法律规定...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
咨询我>>
按劳动法上4天班自离有没有工资
图文427人已浏览
劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司辞退上班15天，按劳动法有一个月工资吗？
图文19人已浏览
根据《劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
1天病假扣工资怎么算
视频2,791人观看
卢志平律师|
，7年经验在线咨询
法院上诉15天期限怎样计算
视频5,609人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到上班请假15天没工资还倒贴钱劳动法怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工上班后病假假15天该怎么工资计算
问答584人已浏览
在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
劳务所不让上班有15天没进工资没有
问答584人已浏览
劳动报酬按天结算，你可以向劳动监察大队投诉。...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工三天没请假, 劳动者去上班老板要扣三天工资可以吗
问答584人已浏览
劳动者旷工三天没请假，劳动者去上班老板要扣三天工资是可以的，劳动者没有上班的三天，用人单位可以不需要支付工资，劳动者旷工三天在一般的用人单位属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以合法与劳动者解除...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
疫情期间15天没上班有工资吗
图文8人已浏览
疫情期间15天没上班有工资。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
咨询我>>
13号发工资上班还算押15天吗
图文204人已浏览
不能算,因为这15天在你不干了时候、或工厂关闭,他要发给你的。每月15号发工资不是为了压一半工资。1...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
视频833人观看
胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
视频4,903人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司上班15天没上班要辞职有工资么
问答584人已浏览
工作半个月，辞职后也有工资，工资根据工作天数确定。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
上夜班或上白班倒班时要休悤一天，扣了一天工资符合劳动法吗？
问答584人已浏览
个人税收筹划：因为月工资薪金适用超额累进税率，而全年一次性奖金适用税率则类似于全额累进税率，全年一次性奖金计税方法比较特殊，所以尽可能多安排全年一次性奖金以及尽可能少安排全年一次性奖金的税收筹划思路都...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到上班请假15天没工资还倒贴钱劳动法怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年，劳动法规定什么病可请假15天以上
图文23人已浏览
法律并没有明确规定什么病能请15天以上，而是根据医院开具的疾病证明书，建议员工休息多长时间而定的病假...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,047人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
年前请假10天，上班后没有工资
问答584人已浏览
请事假本身就没有工资，很正常。。。。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动争议不上班工资怎么处理
问答584人已浏览
看情况，依法维权期间不属旷工，且应有工资。...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
