员工计件工资请假扣钱合理吗
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不合理。员工请假用人单位可以不支付当天的工资,但是不应当在无底薪情况下扣除员工工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工请假不让请还扣工资违法吗?
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依据我国相关法律的规定,如果员工请假是合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,公司不给假是违反劳动法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请假没有工资还倒扣钱合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询进的厂没有合同,请了假的还要当天工资没有还要扣钱
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。可以委托律师出面帮你争取最大利益。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>请假扣工资每月的工龄还扣吗
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劳动者向单位请假,单位也要按照规定扣请假工资。而工龄是不能扣的,如果企业违法,劳动者可以向相关劳动仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>整月请假还有法定假工资吗
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整月请假还有法定假工资。具体如下: 1、法定节假日属于国家的节假日,这期间是与全月的病假是没有任何关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假没有工资还倒扣钱合法吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询暑假工没有合同扣工资吗
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拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定请假超过两天就要倒扣工资合法吗?
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“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。以下减发工资的情况不属于“克扣”:(一)国家法律法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假没有工资还倒扣钱合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假没请有工资吗?
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病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。病假,是指劳动者本人因患病或非因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请病假扣工资有法律规定吗
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有的,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业请假一个月扣工资合法吗
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请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年休假等,其中就事假用人单位不用支付工资。 按现行规定,事假期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到请假没有工资还倒扣钱合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工临时有事没有请假缺勤扣款只扣基本工资合法吗
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1、员工的工资是不能乱扣的,除非是公司有证据证明员工的行为给公司造成损失,且扣除时也不得超过20% 2、但是公司如果设定了绩效奖金,扣除奖金是合法的 3、按照你的描述,公司的罚款是违法的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有底薪请假还要扣钱合不合理
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单位薪酬管理办法属于内部规章制度,具体实施方式应予以明确。鉴于您所述的情况,与用人单位产生争议,建议与用人单位协商,若协商不成可依法申请劳动争议仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>事假没扣工资可以补扣吗,底薪请事假要扣工资吗?
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,用人单位应当按照当地工资的80%进行支付。关于贯彻执行《中华人民共和国...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请假超过三天,扣发工资合法吗
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劳动法有规定,员工请病假不应当扣发工资,病假期间应当全额发放工资,至于事假,可以不发工资,扣钱数额可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里请假扣工资违法吗
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厂里请假扣工资违法。员工旷工当天是可以不计算工资的;如果员工请的是带薪假的,一般是不能扣工资的。法律...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假扣工资加班没有工资么,有没有法律依据
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请假扣工资加班有工资,团在加班的情况之下,就是有加班工资的。如果对方不支付加班工资的话,可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼等相关的方式来进行解决,如果要提出劳动仲裁的话,需要提交证明劳动关系的一些证据材料...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有申请加班倍扣工资合法吗
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不合法。职工部加班不需要请假。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排劳动者加班,应当征得劳动者同意,劳动者可以同意,也可以拒绝。因此,劳动者晚上不加班,在用人单位通知的时候告知即可,不需要请假。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假没有工资还倒扣钱合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假扣基本工资还是扣绩效
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基本工资是可以扣除的,因为你请了事假,公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法,根据处罚办法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询周日要求加班,但没有工资,请假就扣工资,这样合法吗?
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不合法,周末加班需要支付双倍工资,可以申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同请假会扣钱吗
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关于没签合同请假会抠钱吗,按规定用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。 劳动者请假的,只能扣除请假天数相应的劳动报酬...
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