周日要求加班，但没有工资，请假就扣工资，这样合法吗？

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• 问不加班请假，工厂就扣工资，合理吗？
  

  不合法，企业没有罚款权；旷工，单位有权不发当日工资；如有证据证明存在经济损失，可要求赔偿。

• 问周日强迫加班,没上班就算旷工?这样合理吗?
  

  单位做法不合理，建议： 1、向劳动监察部门投诉。 2、向劳动仲裁委提起劳动仲裁维权。

• 问周六周日有加班的工资没
  

  工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

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