发包人应负责赔偿哪些情况造成第三者的损失
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发包人应负责给第三人的损失进行赔偿的情形: 1、工程或工程的任何部分对土地的占用所造成的第三者财产损...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么情况下劳动者可以要求赔偿劳动者工资
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用人单位违法解除劳动合同,应当给劳动者赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哪些情况下应该赔偿劳动者损失,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询哪些情况下应该赔偿劳动者损失最
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用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应当赔偿劳动者损失: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的; 2、由于用人单位的原...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者哪些情形可以要求用人单位赔偿损失
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在我国劳动者应当向用人单位进行赔偿的情形:劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位应赔偿劳动者损失的情形是什么呢
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用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况下应该赔偿劳动者损失,律师怎么看
患者死亡应当赔偿哪些费用
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情况下可以减刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哪些情况下才能退房
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验 在线咨询劳动者在哪些情况下应该补偿损失?
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用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应当赔偿劳动者损失: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的; 2、由于用人单位的原...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下应赔偿劳动者损失?
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造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况下应该赔偿劳动者损失,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况下劳动者不能拒绝加班
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有以下情形时,劳动者是不能拒绝加班的。 1、发生自然灾害、事故或者其它原因,使人民的安全健康和国家财...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通事故应该赔偿哪些损失
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交通事故伤亡要赔的损失由人身损害、精神损失和财产损失,受害人遭受人身损害,需要医疗费、误工费、护理费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>当事人违反劳动合同应赔偿哪些损失
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用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者的损失范围如下: (1)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>受工伤应该得到哪些赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到哪些情况下应该赔偿劳动者损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当事人哪些情况下应赔偿损失
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赔偿损失是违约责任的最基本形式,当合同一方因对方的违约行为而遭受损失时,其可以要求对方承担赔偿责任。因此赔偿损失责任的适用须满足以下几个条件: 1、双方存在合法有效的合同关系; 2、一方作出违约行为,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者离职后应该赔偿哪些损失
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劳动者离职的,如果因为劳动者的原因给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下不能认定赔偿劳动者损失
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根据我国有关法律,使用者有以下情况之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(1)使用者故意拖延不签订劳动合同,即招聘后故意不按规定签订劳动合同,劳动合同到期后故意不更新劳动合同的;(二)因使用者原...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>可得利益损失什么情况下赔偿
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可得利益损失的赔偿必须是可以预见的可得利益,具体而言即指合同履行以后可以获得的利益,可得利益必须是纯...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>劳动者应当怎样赔偿用人单位的损失
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劳动者应赔偿用人单位损失的情形:劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失的;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
货物损坏承运人什么情况下不用赔
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询当事人哪些情况下应赔偿损失呢?
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赔偿损失是违约责任的最基本形式,当合同一方因对方的违约行为而遭受损失时,其可以要求对方承担赔偿责任。因此赔偿损失责任的适用须满足以下几个条件: 1、双方存在合法有效的合同关系; 2、一方作出违约行为,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者给用人单位造成损失,需要赔偿吗?哪些情况下劳动者需要赔偿
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劳动者给用人单位造成损失,这需要区别对待;1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等;2、劳动者存在重大过失的,50%左右;明显可以避免的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况下应该赔偿劳动者损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
车辆损失险的赔偿范围哪些情况车辆损失险不赔偿
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一、赔偿范围: 死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询劳动者损失的赔偿情形有哪些?
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劳动者赔偿的具体情况如下:(一)《劳动合同法》第九十条规定:劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者违法解除劳动合同,违反...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者无故给单位造成损失, 应该赔偿哪些损失
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劳动者非法终止劳动合同,违反保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位和劳动者除违反服务期或者竞业限制外,不得约定由劳动者支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过...
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