公司请求加班的情况下可以拒绝劳动者加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工厂加班费怎么算,劳动者能否拒绝加班
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哪些情况下劳动者不能拒绝加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者不得拒绝延长工作时间的情形有哪些?哪些情况下不能拒绝加班
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以下四种情形,劳动者不得拒绝延长工作时间: 1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。 2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>职工在什么情况下不得拒绝加班?
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下列情况下职工不得拒绝加班:发生严重威胁人民安全健康和国家财产需要紧急处理的情况;发生影响生产和公共...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班工资要如何计算劳动者能拒绝加班吗
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劳动者若不同意加班有权拒绝加班。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况下劳动者不能拒绝加班,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询拒绝调解下一步是不是开庭
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者有权拒绝加班吗?单位在什么情况下不能安排加班
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作为劳动者,你跟企业的选择是双向的,你是有权力不加班的 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下加班不给加班费可以拒绝补休
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法定节假日不能以补休代替,而是必须支付3倍工资。如果用人单位拒绝支付加班费,劳动者要及时向劳动监察部门投诉举报。 另外,休息日加班是可以用补休来替代的。但用人单位应该首先考虑安排在休息日加班的劳动者得...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况下劳动者不能拒绝加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位强令劳动者加班的劳动者能否拒绝
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用人单位因生产经营需要,有必要延长工作时间的,需与工会和劳动者协商认可后方可进行。经协商一致,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者拒绝加班不被辞退怎么办
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用人单位不能因劳动者拒绝加班而将其辞退。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,所以劳动者对加班有拒...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者拒绝加班属于旷工吗
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除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些情况下继承权会丧失
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哪些情况下劳动者不能拒绝加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者拒绝加班用人单位能否规定由劳动者根据自己的实际情况拒绝加班
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不加班无需申请,知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过3...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒绝加班的情况下用人单位是否可以拒绝其加班并少发放加班费
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没有不加班的工厂,只有加班多少和是否依法支付工资报酬。任何工厂都会有突击生产工作任务的时候,没有绝对不加班的单位,只有是否依法安排加班和支付工资报酬。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工不得拒绝加班的情形有哪些,哪些情况下员工不得拒绝加班的要求
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根据法律规定以下四种情况,员工不得拒绝加班: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况加班不用征求劳动者的意见
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以下情况加班不用征求劳动者的意见: 1、自然灾害、事故或其他原因严重威胁人民安全健康和国家财产,需要...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>什么情形不能拒绝加班
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不能拒绝加班的情形:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动者拒绝加班的情形有哪些, 用人单位是否可以拒绝劳动者加班要求
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加班费可爱,身体是本钱,劝阻少加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位要求劳动者加班,劳动者是否有权拒绝加班,有哪些情况之一
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一般来说,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说,劳动者有权拒绝加班。但是,在下列特殊情况下,用人单位要求劳动者加班,劳动者不得拒绝: (1)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况下劳动者不能拒绝加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不得拒绝加班的情形,用人单位可以强迫劳动者加班吗
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用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法有哪些情形不得拒绝加班
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《劳动法》第四十二条规定:有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒绝加班的证据有哪些?
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用人单位拒不支付加班工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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