员工离职发放工资打折是否合法
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不合法,劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担责任的。但要注意的是: (1)劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>欠工资结算发现金合法吗
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工资发现金合法,工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,应当以法定货币支付并按...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工资现金发放是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工资发放直接现金是不是违法啊
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现金使用范围的规定按国家有关规定,现金可在下列范围内使用: 1.给职工个人的工资、各项工资性补贴; 2.支付给个人的劳务报酬; 3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费; 4.支付出差人员必须随身携...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>税务局不认可现金发放工资
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税务局是认可现金发放工资的,只要按照规定交个人所得税就可以了。按照国家的相关规定,现金是可以用于发放...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发工资发现金是逃税吗
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工资发现金符合法律规定,与偷税漏税没有必然联系。财务记账不作为工资,用假发票按照原材料之类的入账才是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资现金发放是否合法,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司发放工资只发现金算违法吗?
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发现工资合法。工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得以实物或证券代替货币支付。用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者本人因故不能领领取工资时,可以由其亲属或委托他人领取。工资必须在用人单位和劳动者约...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法发放工资不扣是否合法?
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1.任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2.法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资现金发放是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用现金发工资是违法的吗
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现金支付工资是合法的,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位支付工资,还应当遵守以下规定:不得克...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位发现金工资是否不用交税
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单位发现金工资要交税。公司以现金的方式发工资,在工资额超过个人所得税起征线的情况下,也是要扣个人所得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最新工资以现金形式发放理由是什么
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工资以现金形式发放的,不存在任何的理由。法律只规定,用人单位必须以法定货币支付劳动报酬,对于支付形式...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>私人放贷款是否合法
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工资现金发放是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同中发放工资能否合法
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多数用人单位是按月发放工资的,用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单位有不同的经营需要,也有不同的财务政策和财务惯例。因此法律允许用人单位支付周薪、日薪、甚至时薪。但是...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假现在发放了工资哺乳假工资百分之80工资是否合法
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保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资2.产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资现金发放证明怎么写
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工资现金发放证明的内容如下,收入证明 兹有___________________同志,系我单位正式职工,身份证号码:___________________________________,学历____...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>放高温假工资是否照常发放
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放高温假工资照常发放。同时劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发工资发现金的利弊
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发工资发现金对个人没有危害。对于单位来说也是没有危害的,只要单位按时纳税不做违法犯罪的事情,发现金也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用现金50000如何发放工资a?
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借:应付职工薪酬--工资50000贷:库存现金50000...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假推迟发放其工资是否合法
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公司因员工请假而推迟发工资不合法。 请事假期间,因为员工没有提供劳动,公司可以不支付请假期间的工资,但因此而推迟发工资或故意拖欠工资是违法的。员工可以和单位协商解决,要求单位补发工资,协商不成可以向劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资现金发放是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位是否按月发放工资
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用人单位应当按月发放工资。用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或者无故...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询现金发放工资误工费的规定是什么?
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受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>那个工资现金发放工伤的问题
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工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯请问一下那个工资现金发放工伤的问题lt;工伤保险条例请问一下那个工资现金发放工伤的问题gt;的,住院期间的生活费是按...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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