退休工龄错误补发工资发放问题
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如果工龄计算错误，可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询，如果情况属实，工龄可以重新认定，应...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工资错误纠正后还能补发吗
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按规定纠正后，应当补发以前少算的那部分工资。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
工作中犯了错误被辞退能不能发放工资
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应该照常发给你，但是如果你有重大过错造成公司损失了，应该赔偿公司...
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未按规定发放工资是否犯法？
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国家法定产假多少天和产假是否发放工资的回答。 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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犯错误被辞退工资是不是继续发
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劳动者犯错误被辞退时也是有工资的，用人单位需一次付清劳动者的工资。但造成用人单位经济损失的，可通过从...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
犯了错误合法工资能否发放，律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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错误的合同有法律效力吗
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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合同中发放工资能否合法
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多数用人单位是按月发放工资的，用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单位有不同的经营需要，也有不同的财务政策和财务惯例。因此法律允许用人单位支付周薪、日薪、甚至时薪。但是...
香港在线咨询顾问团
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在单位犯错误了老板不给发工资怎么办
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根据《劳动合同法》等规定，单位应当支付工资，如果因劳动者过错给单位造成经济损失的，单位可要求赔偿。...
新疆在线咨询顾问团
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工作犯错误了，被罚款了，合理吗？
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根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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因在工作中犯了错误,被辞退,上月工资正常发吗
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根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工资发错了能要回来吗
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能。劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。投诉应当由投...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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发错工资是否构成犯罪
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用人单位发错工资，劳动者应该及时返还，否则构成不当得利，用人单位可以追究法律责任。不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务。不当得利的成立要...
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工伤误工期间的工资是否发放
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很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当...
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军人给不小心犯错误了，军人工资能否随便克扣吗？
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不可以，如有克扣士官工资，可向上级部门举报。 1、士官工资则包括基本工资、军衔工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。 2、工资是士官应有的待遇，国家有明确的标准和规范，任何部门和部队...
四川在线咨询顾问团
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三倍工资是否包含发放工资发放工资
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三倍工资不包含原工资。所谓三倍工资就是劳动者在法定休假节日工作的，可以获得不低于劳动合同规定的劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工资规定25号发放是否合法？
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每月25号发工资没有违反规定，是合法的。如果用人单位和劳动者协商一致，约定工资在每月二十五日发放的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
学生犯错老师打学生是否犯法
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
幼儿园园长犯错未受到相应处理，工资能否发放成谜？
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1. 如果公司拖欠员工工资,员工可以前往当地劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25天拖欠工资经济补偿金。 2. 如果经过劳动局投诉后公司仍拒不支付,员工可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资和25天拖欠工资经...
香港在线咨询顾问团
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认识错误错误多了是否影响犯罪中止
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当行为人对客观障碍有错误的理解时，处理标准是：根据主观理解进行判断。包括两种情况：（1）主观上错误地认为不能继续犯罪和放弃，认为只能是未遂，事实上，客观上仍然可以继续。结论：根据主观决定，设定未遂。例...
北京在线咨询顾问团
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银行代发工资发错了能不能退回
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工资发错了可以追回，工资发错时，员工属于不当得利，给单位造成了损失，应当将取得的不当利益返还受损失的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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被错误拘留单位能扣发工资吗?
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劳动者从企业获得的工资给付权利是以其向企业提供了正常劳动义务为前提条件的。如果劳动者被公安机关因涉嫌犯罪刑事拘留，这期间劳动者没有向企业提供劳动，企业当然不能支付其工资。即使劳动者被错误拘留，也没有理...
广东在线咨询顾问团
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能否通过发放借条来发放工资？
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一、关于发放工资条的问题 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当以货币形式按月支付劳动者的工资，并出具工资支付凭证。因此，发放工资条是用人单位的义务，而不是员工的权利。 如果用人单位...
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