工资现金发放证明怎么写-法师兄

工资现金发放证明的内容如下，收入证明兹有___________________同志，系我单位正式职工，身份证号码:___________________________________，学历_________(初等、中等、高等)。婚姻状况为 __________________(已婚、未婚、离异)，担任_______________职务，其本人近三个月工资收入(大写)分别为_____月_______________元、_____月____________________元、_____月_________________元。特此证明其上述证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

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根据您的叙述“我现在想到深圳龙岗劳动局告他，可是他一直没有跟我们签订劳动合同，没有买社保，发工资是现金发的，几乎每个月都推迟发的。公司还有一...

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无论是银行卡还是现金发放,都是劳动者的工资,都应该计算在内的.这个应该没有什么争议.但是实际中这部分在实际案子中很难被计算在内,原因是劳动者...

劳动者受伤，如果认定为工伤的，其工伤期间的工资，用人单位应当按照劳动者受伤前十二个月的平均工资来进行支付。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

工资证明如下：兹证明＿＿＿是我单位员工，身份证号码：＿＿＿＿＿，在我单位工作＿＿＿年，岗位为＿＿＿＿，年收入＿＿万元（人民币）。工资收入证明书样本证明书仅限于该员工使用＿＿＿＿＿信用卡，本公司不对该员工使用信用卡可能造成的一切后果负责。特此证明公司名称（盖章）：＿＿＿＿日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工资收入证明书样本证明书仅限于该员工使用＿＿＿＿＿信用卡，本公司不对该员工使用信用卡可能造成的一切后果负责。此证明公司名称（盖章）：＿＿＿＿日期：＿＿＿＿年＿月＿日。

工资证明：ｘｘｘ是我单位员工，身份证号码：ｘｘｘ，在我单位工作ｘｘｘ年，岗位为ｘｘｘ，年收入ｘｘｘ一万元（人民币）。工资收入证明样本仅限于员工办理ｘｘｘ使用信用卡时，我公司对员工使用信用卡可能造成的一切后果不承担任何责任。本证明单位名称（盖章）：ｘｘｘ日期：ｘｘｘｘ月ｘ日。