跟工厂签订的员工辞职协议没有合同辞职有没有补偿
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工作超一个月有补偿。劳动者和用人单位没有签劳动合同,厂里倒闭,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工厂辞快工多久能走
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,有以下情形的,劳动者可以随时通知用人单位解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工厂没有与员工签合同,员工想辞职多久能走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询工厂没和员工签合同能不能辞工
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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。有关未签劳动合同的双倍工资补偿,也可以一并处理...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工跟公司辞职员工辞职合同签合法吗
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签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。 劳动者提前三十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂没有与员工签合同,员工想辞职多久能走,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询跟员工没签合同辞职老板说走了能有工资?
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资: 1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年; 2、劳动争议,有证明劳动关系...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有续签合同,员工辞职了,还能再续签合同吗
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如果用人单位与存在劳动关系的劳动者未签订劳动合同的,劳动者要求签订劳动合同的,用人单位不得解除劳动关系,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,补签劳动合同的生效时间应当以最后一方签字时间为准,劳动合同期限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂没有与员工签合同,员工想辞职多久能走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂辞退员工没有签劳动合同有赔偿吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>银行派遣员工辞职要多久能走
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银行派遣员工辞职,提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>想辞职,不知道工厂员工辞职书怎样写
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工厂员工辞职书怎么写个性化很强,举个例子: 尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工厂没有与员工签合同,员工想辞职多久能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
晋江某工厂没有和员工签,员工辞急工他不让走
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员工是可以走的,但为了以后好拿工资,走之前最好留些证据来证明自己的工资有多少。焕廷法律服务团队张丽霞为您解答,如帮到您请给予好评。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工进厂没有签劳动合同离职须多久
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1、未签订劳动合同的,可以提交书面辞职报告后立刻解除劳动合同。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。 2、《中华人民共和国...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职一个月多久能走
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员工辞职一般是要一个月才能走的,试用期的劳动者提前三日通知用人单位的即可。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工厂让签劳动合同后才能辞退员工
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可以,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工与公司没签合同要写辞职信吗
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需要辞职信,劳动者还可以以此为由,请求单位支付经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。劳动者需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂辞退员工没有签合同工资怎么算
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您可以提前一个月解除劳动合同,如果突然辞职,可能会影响您当月工资的领取,具体规定应参照您单位的规章制度...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>老员工没有签合同辞职走人如何回事?
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1、对于老员工没签合同辞职走人的规定,虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂没有与员工签合同,员工想辞职多久能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
进工厂没有签劳动合同多久可以辞工
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进工厂没有签劳动合同和辞职无关,事实劳动关系存在就可以辞职,超过一个月未签订劳动合同还可以要求用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工合同没有到期,厂里不走,如果走没有工资,不签离职单
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合同到期自动离职的,属于合同自然终止,没有补偿。《劳动合同法》规定如下:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没跟员工签合同,员工辞职可以限定日期员工辞职离开?
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可以提前三十天书面辞职就可以,未签订合同超过一个月的,可以申请仲裁要求双倍工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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