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劳动合同法第三十九条有什么规定?

更新时间:2021.11.04

劳动合同法》第三十九条第二款规定所存在的内容有严重的违反了用人单位的规章制度,用人单位可以依法的解除劳动合同,如果因违反条款而造成用人单位的利益受到损失,这是可以要求劳动者给予赔偿的。
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