公司给员工停工可以停多久
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公司给员工停工的,最长可以停工为6个月。因为如果公司停工超过6个月的,则会被吊销营业执照。法律规定,...
被公司停工,公司没开停工单,怎么办?
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可以在律师帮助下收集准备证据,然后依法维权。若有后续问题或需法律服务可电联...
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工厂停工停产工资怎么发放
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怎么给离职员工停缴社保
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公司停工停产生活费怎么算
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1,用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最...
公司因停产给员工放假违法吗
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不违法,但是需要支付劳动者工资,法律规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人...
公司出现疫情,停产停工的工资怎么算
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疫情防控期间企业停产停工的,在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同规定的标准发放给劳动者,疫情期间...
不明白,就问一问
公司停产工伤怎么给圈,律师怎么看
公司员工故意伤人罪怎么判
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进入公司上班后不给工资怎么办
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在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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公司停产期间老板不给工资
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
公司工伤给怎么发工资
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停工留薪期工资单位按原来待遇按月发放 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般...
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工伤后停产工资怎样算,给多少?
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工伤后停产工资怎么算工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。 工伤职工治疗非工伤引发...
工伤停工留薪期公司不给工资如何解决
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《工伤保险条例》的规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤停工留薪期公司不...
公司给员工停保流程
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1、先开立企业社保帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料——1)《社会保险登记表》《...
认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司因停产给员工放假违法吗
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不违法,但是需要支付劳动者工资,法律规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳...
疫情期间公司停工停产员工怎么算工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职...
公司规定停工给工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者违反公司规定被停工是没有工资的,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除...
公司给工伤员工的工伤申请怎么写?
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员工工伤认定申请书应当写明: 1、申请人的姓名、性别、年龄、职业及联系电话等基本信息; 2、申请人所...
关于公司要求停产停工的工资怎么发放
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疫情防控期间企业停产停工的,在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同规定的标准发放给劳动者,根据《人...
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公司不承认工伤找谁
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新公司给员工交社保流程
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装修公司停产了二个月还没给工资怎么办
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若因停产整顿导致无法继续履行的或者公司因此宣告破产的,公司应当按照劳动者在公司的工作时间支付相应的经济补偿金,经济补偿金按照每满一年支付一个月的工资标准支付,六个月以上不满一年的按照一年计算,不足六个...
公司要给我停工留薪
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停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但...
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停产前公司给员工放假是否合法
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不违法,但是需要支付劳动者工资,法律规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人...
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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公司何时可以停工停产
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现阶段,我国尚未有关于企业停工停产的明确法律规定。如果用人单位因特殊原因决定停工或停产后持续时间在一个工资支付周期内,该用人单位需按照劳动合同中约定的薪资标准向劳动者支付相应的薪酬。 如果停工停产时...
公司停工停产劳动仲裁
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根据本案事实及法律规定:1、如系单位原因停工停产,第一个月按正常工作时间工资算,第二个月起按不低于最低工资的80%计付。2、如仅系未足额缴纳即用人单位已缴纳部分,劳动者不能已此要求解除劳动合同并要求支...