公司废止员工单位停职停薪怎么办?
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1.如果用人单位行为违法,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁2.单位无正当理由给员工停职停薪,是违...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司关停员工咋办
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公司关停的,除了应当支付员工的实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被公司停工,公司没开停工单,怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询我是被公司拖着停工怎么办
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如果公司一直让你停工,可以根据停工时间要求工资。依据《广东省工资支付条例》第三十五条规定,非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司没订单,开四停三违法吗
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经查询权威公开资料可知,所谓的“四停三开”实际上是一项降薪裁员的手段,即员工每周仅需上岗四天,剩余三...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司恶意停止员工工作怎么办
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公司恶意停止员工工作的,员工可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司停工,公司没开停工单,怎么办?,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司停工是不是停薪
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是不是停工放假?非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司停工停产生活费怎么算
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1,用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司停工,公司没开停工单,怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司有权让员工停工停薪吗
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公司没有权让员工停薪休假,公司让员工停薪留职是一种变相苛扣的行为,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司给员工停工可以停多久
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公司给员工停工的,最长可以停工为6个月。因为如果公司停工超过6个月的,则会被吊销营业执照。法律规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>疫情后公司停业工资怎么办
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询大股东有权停止公司财务吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到被公司停工,公司没开停工单,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资假怎么办放假公司怎么停工
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动部《工资支付暂行规定》第12条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司停工停职解除合同
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员工可以解除合同,员工需要与公司协商解除合同,或者提前30天通知公司解除合同。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职员工的工资被公司应停扣了怎么办
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司出现疫情,停产停工的工资怎么算
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疫情防控期间企业停产停工的,在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同规定的标准发放给劳动者,疫情期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司停产工伤怎么给圈
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您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司停工停产劳动仲裁
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根据本案事实及法律规定:1、如系单位原因停工停产,第一个月按正常工作时间工资算,第二个月起按不低于最低工资的80%计付。2、如仅系未足额缴纳即用人单位已缴纳部分,劳动者不能已此要求解除劳动合同并要求支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司停止工作缴了钱没有交怎么办
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到单位所在地劳动监察部门投诉,或到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司停工,公司没开停工单,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司怎么停掉员工社保?
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公司停掉员工社保,可以网上申报办理减员业务,无需到社保中心即可;在企业管理子系统里打出减员表,报盘,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司停工停产和停工半年有补偿吗
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根据劳动法规定,企业搬迁停工停产补偿两年具体要看实际情况,但是赔偿是法律规定的。是企业必须要担负的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司停工停产员工怎么算工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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