员工被开除了,到时候是不是要把工资结清?
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工辱骂领导可否开除
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如果劳动者的行为是属于严重违反公司规章制度,并且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度的,用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对领导开除员工是不是要把工资开清,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工被开除是否应该当面把工资结清
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应该是这样的~因为用人单位不能压工资...
云南在线咨询顾问团咨询我>>企业领导员工违法开除是否赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂打工领导叫你滚是不是算开除
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导开除员工是不是要把工资开清,律师怎么看
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工骂领导可以开除吗
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员工骂领导一般不能开除。骂领导不是开除员工的理由,属于违法解除。员工是可以申请劳动仲裁,要求双倍的赔偿金。如果在公事上员工没有犯错,在私事上辱骂领导就被辞退,肯定是违法辞退。如果没有该员工消极怠工的证...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>当一个开除员工,员工工资是否该立马结清
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对领导开除员工是不是要把工资开清,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
领导开除员工后有权利让员工的工资减半吗?
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看劳动合同约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工开除公司需要结清工资吗
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需要。办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。劳动关系双方依法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>车间员工不服从领导安排,车间主管有权把员工开除吗
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不能单纯因为员工不服从安排开除员工。首先要看这里安排的工作是否是员工的本职工作,如果是不能胜任本职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到领导开除员工是不是要把工资开清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学校领导有权开除工资吗
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学校的领导是无权权利辞退职工的,除非职工严重违反该学校的规章制度...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工辱骂领导被开除需要赔偿吗
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如果公司的规章制度制定是合情、合理、合法的,并且用人单位有书面的证据证明员工有辱骂领导,不服从管理等情形的,用人单位辞退劳动者是合法的,是不需要支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工罢工后总部领导要开除我是老板带我几天
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你有无违法企业规章制度为什么开除你。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工和领导吵架大骂是否可以开除
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员工和领导吵架大骂是否可以开除,首先要看是否违反了公司的规章制度,如果严重违反了公司的规章制度,且公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开除的工资是不是会马上结清
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询在律上员工不服从领导安排是否会被开除
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按照公司符合法律规定的规章制度来确定。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业开除了员工工资还要怎样结清
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不正确。 2、按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意:造成经济损失须有证据,仅仅是工作失误未造成损失...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导开除员工是不是要把工资开清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导随意开除员工怎么赔偿?
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公司开除员工,应按以下标准进行补偿:1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条: 经济补偿按劳动者在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在骂领导是不是就可以被公司开除,公司不需要赔偿吗
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员工在公司骂领导是不是就可以被公司开除,属于严重违反用人单位的规章制度,且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度用人单位可以解除劳动合同不需要赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期得罪了领导,领导把我开除了
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除非用人单位有充分证据证明劳动者存在劳动合同法三十九条情形,解除劳动合同不需要支付经济补偿金;否则单方面解除劳动合同,需要支付经济补偿金或赔偿金。用人单位如果以试用期不合格解除劳动合同的,有举证义务。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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