领导有减少员工上班时间和工资的权利吗
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领导有这项权利...
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领导开除员工要赔多少工资?
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1、违法开除员工的，赔偿金不是固定的，赔偿金按照补偿金的双倍计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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员工有权利拒绝加班吗
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公司可以开除员工吗
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领导有权利不让员工去看病吗
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领导没有权利不让员工去看病。看病是公民的权利，他人无权干涉。如果不是太严重，最好不要耽误工作。《宪法》第三十三条凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等...
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领导有权利辞退员工吗
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有的，可以拒绝，如果是私人企业，拒绝就等于辞职。而辞职是没有经济补偿金的。...
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领导开除员工是不是要把工资开清
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领导开除员工的，是需要把工资结清的。因为法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在...
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不明白，就问一问
领导开除员工后有权利让员工的工资减半吗？，律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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员工病假多久可以开除
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无故开除员工赔偿标准
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员工骂领导可以开除吗
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员工骂领导一般不能开除。骂领导不是开除员工的理由，属于违法解除。员工是可以申请劳动仲裁，要求双倍的赔偿金。如果在公事上员工没有犯错，在私事上辱骂领导就被辞退，肯定是违法辞退。如果没有该员工消极怠工的证...
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偷卖员工的财产开除员工扣除一半工资合法吗
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根据《劳动法》第九十八条以及其他规定：“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。“用人单位克扣或者无故拖欠劳...
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2022年，领导开除员工有赔偿吗
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公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。 如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补...
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领导有权让员工写保证书吗
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可以要求写，不违法。这种保证书是要求员工在遵守职业道德、遵纪守法方面作出承诺，这种行为既没有侵害员工...
孟金龙律师|
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领导有权给不上班员工发工资吗
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看单位规章制度...
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员工离职扣工资合法吗
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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遇到领导开除员工后有权利让员工的工资减半吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职领导是否有权扣除员工的一个月工资
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辞职后公司没有权利没收工资。《工资支付暂行规定》规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日...
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年休假是员工的福利领导有权利要求不让休吗？
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《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列...
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被开除公司有没有克扣员工工资的权利
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【律师建议】专业、复杂的法律问题，建议我们来电进行沟通，作为专业律师，我可以更好了解详细情况了，更好的帮助你。...
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员工辱骂领导可否开除
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如果劳动者的行为是属于严重违反公司规章制度，并且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度的，用...
孟金龙律师|
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领导调员工岗位员工有选择权吗
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如果已经与用人单位签订了劳动合同，并且明确了工作岗位和职责，那么调岗当属变更合同内容，当然要双方商议...
丰培铭律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
开除员工下月发工资吗工资开除后还发工资吗
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是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的，用人单位应当继续按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。 停工留...
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员工的工资被扣除企业有无权利扣罚员工工资
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当...
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被领导开除了有工资吗
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被公司开除,是可以拿到工资的,可以找劳动局出面解决。...
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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如果员工因旷工被开除的话，员工有赔偿的权利吗？
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因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当依法支付工资，但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。...
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领导故意拖欠工资我有没有权利开除
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没有权利。与单位协商不成情况下可申请劳动仲裁。...
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