不按时发工资违反劳动法的哪一条呢
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不按时发工资违反劳动法第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资按时不发的处理方法是什么
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工资按时不发的处理方法具体如下: (1)当事人可以与单位协商; (2)协商不成可以申请劳动仲裁; (...
王占纯律师|团队负责人,2年经验咨询我>>针对不按时发工资是否违法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业不按时发放工资, 扣工资是违法的吗?
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属于违约,工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司不按时发工资属于违反劳动法吗
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公司不按时发工资属于违反劳动法的行为。但是由于不可抗力的原因,用人单位不能按时足额支付劳动者工资的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资低于最低工资标准不发是否违法?
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如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准,属于一种无故克扣工资的行为,触犯了我国相关法律。当工资低于最低...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不按时发工资是否违法?,律师怎么看
工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没发工资是否要按时发工资
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公司没有按时发工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资不按实际发放是否合法?
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公司这样做是违法的,我可以帮你维权,如果需要可以直接联系我。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对不按时发工资是否违法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何举报不按时发工资
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公司不按时发工资向劳动保障行政部门投诉,可以先与公司调解,调解不成,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>不按时发工资有什么处理方法
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公司每个月都不按时发工资处理方法如下: 1、当事人可以到劳动行政部门举报; 2、当事人可以到劳动仲裁...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工资晚发几天是否违法
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公司工资晚发了几天不违反《劳动法》,只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资,不属于拖欠工资就是不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到不按时发工资是否违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
那么公司不按时发工资是不是违法解除合同
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公司不按时发工资可以解除合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面与单位解除劳动合同; 而且不需要提前通知单位,随时可以解除劳动合同。而且因此解除劳动合同的,劳动者可以要求单位支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>按总工资应发工资是否不符合劳动法
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1、《中华人民共和国》规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资不按实际工资发放违法吗
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违法的,法律规定企业必须足额发放劳动者工资。这种情况,你可以申请劳动仲裁,去当地的劳动保障部门,出示你的员工卡、工资条之类的能干证明你在这个公司的工作的一切材料。他们会告诉你怎么做。会给你讨回来的违法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法发工资是否合法
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位是否按月发放工资
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用人单位应当按月发放工资。用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或者无故...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不按合同付款是违约吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询职工周末上班按照正常工资发放工资是否违法
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根据劳动法的规定,如果是休息日安排工作的话,应该支付200%的工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以未按时发工资为由克扣劳动者工资,并将工资发给本人是否违法
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有补偿的,第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不按时发工资是否违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不按时发工资咋处理
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拖欠工资是违法行为。劳动者可以协商解决或者到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不按时发放工资、克扣工资,是否违法?谁知道责任如何承担
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合法的。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>期间工资按1470发是否合法?
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如果认定了工伤,那么工资仍按正常发放。如果你原来就是1470元,只要这个钱数高于当地的最低工资水平,那就合法。如果原来比这个高,那就不合法。可以去劳动仲裁维权...
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