企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司签合同没到期员工离职需要赔偿吗
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合同没到期,员工离职。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
合同到期员工不续签有补偿吗合同到期员工不续签
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根据具体情况确定。单位维护或者改善原劳动条件，员工仍不续签的，不予经济补偿；单位减少原劳动条件，员工不续签的，单位应当给予经济补偿。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付...
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员工合同到期，公司可以不续签辞退员工吗
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在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工，除非是员工自己不想续签劳动合同了； 如果公司辞退员工的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同到期公司没签合同要给员工赔偿吗
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一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，根据具体情况又细分为两种情况： 1、如果...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
员工合同到期，员工不续签，公司需要赔偿吗，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
，13年经验
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合同到期公司不续签, 员工不续签, 公司应该给员工什么补偿金和赔偿
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应当支付经济补偿金。奖金应计入工资计算月均工资来支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工到了，不再签合同，公司要不要赔偿员工？
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不用。员工到了退休年龄就可以办理退休手续，领取养老金。公司可以与员工解除合同，不需要支付补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团
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员工到期公司不续签有没有赔偿
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员工合同到期公司不续签需要赔偿。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。 经...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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公司没给员工办理续签续订合同要赔偿员工吗
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合同到期公司不与员工续签，有经济补偿金。根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工在孕期不续签合同公司能否要赔偿
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单位不需要赔偿。 1、员工在孕期不续签合同，单位不需要赔偿，但合同应当延期终止。 2、劳动者丧失或者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到员工合同到期，员工不续签，公司需要赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司合约到期不跟员工续约需要赔偿吗
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工作合同到期如果单位不续签，需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付劳动者的经济上的补助。根据法律规定用...
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公司不续签合同，非员工意愿辞退员工违法吗，需要赔偿员工吗
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这个他们的做法没有太大问题，公司有权利这么做的！合同到期就说明解除了劳务关系了，他们可以和你续签也可以辞退你的。...
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合同到期了不续签公司要付员工工资吗
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员工合同到期了，不再续签的话，应该支付解除劳动合同经济补偿金，每工作满一年支付一个月的工资，不足一年多余六个月的按一年计算，不足六个月的按半年计算。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应...
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员工合同到期公司不续签要赔偿的依据是什么
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员工合同到期后如果公司主动决定不续签的，要给员工经济补偿的依据是《劳动合同法》第四 十六、四十七条，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工合同到期不与公司续签可以吗
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员工合同到期不与公司续签，公司可以这样处理： 1、劳动合同到期未续签，但员工仍一直工作的，从未续签的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
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劳动合同到期公司不续签, 员工无需续签, 劳动合同到期解雇有赔偿吗
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月...
上海在线咨询顾问团
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合同到期公司不续签, 员工不续签, 员工可以要求公司提前半个月吗?
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1.公司支付您补偿金的原因是，劳动合同终止后不再续签的，依法规定，应当每工作满一年支付一个月的工资作为补偿金。 2.如您需提前终止合同，则会发生协议解除劳动合同或劳动者单方解除劳动合同两种情况。 3....
江西在线咨询顾问团
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员工合同到期不续签，员工可以得到多少赔偿金
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员工合同即将到期，人力资源部应通知员工续签合同，发送续签合同通知书 1、人力资源部一般在员工的固定期...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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劳动合同到期员工不同意续签，公司要求员工不续签合同，有没有补偿
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答：依据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规...
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员工到期，不与员工续签合同，员工可以获得赔偿吗
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员工是可以要求单位支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
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