我上了19天班七天试用期老板说没有工资这样对吗
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首先，如果生效法律文书，义务人不予执行，则可以申请法院强制执行。第二，对于被执行人无可供执行财产，可...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
七天试用期无工资这种工资怎么算
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用人单位在劳动者使用期间不发工资是不合法的，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
试用期只发了5天工资, 而且没签劳动合同
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试用期一个月内，劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同，因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲5天的工资建议你主动去用人单位索取报酬，...
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做空加工七天试用期的工资合法吗？
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不合法，试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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七天试用期没工资如何解决
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七天试用期没工资该的维权方式如下： 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、当事人可以向...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
地产招聘总是说七天试用期而且没工资这合法吗，律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
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没签合同而且在试用期辞工·扣除10天工资合理么？
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1、如果没有签订书面的，也就不存在所谓的。2、根据《》的规定，如果用人单位没有与职工签订书面劳动合同的，双方间成立事实劳动关系，并且单位应该自第二个月起支付职工最多11个月的。另外，如果单位在未签订书...
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公司暂停业务，而且说没有发工资，而且说说了底薪，这个还要我给吗
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用人单位暂停业务通知劳动者下岗，而且不说工资的事，劳动者是可以投诉的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、拖欠的工资等；从劳动者离职开始算...
青海在线咨询顾问团
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七天试用期可以拿工资吗
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劳动者在试用期工作了7天的，有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来支付给劳动者工资，并且要在解...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没签合同七天试用期是否违法
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没签合同七天试用期无工资是违法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面...
刘伟长律师|
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用工七天试用期不算工资合不合理
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是不合理的。试用期间有工资的。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
遇到地产招聘总是说七天试用期而且没工资这合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期工资怎么算？试用期七天无工资合法吗？
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违反法律规定，不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限，劳动者在试用期需要...
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公司不给工资而且7天没有合同这样合理吗
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公司应当足额支付劳动报酬，在公司拒绝支付的情况下，可以向当地劳动部门反映此事。...
广西在线咨询顾问团
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兼职没签合同，她们说试用期没有工资，做了四天。这样是合法的吗
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1、您已经履行了提供劳务的义务，您和对方的劳务合同已经成立；2、您提供了劳务，对方应该按照约定支付劳务费，不支付是违约行为；3、您可以要求其继续履行合同，支付您劳务费。...
天津在线咨询顾问团
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七天试用期没工资该怎么维权
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七天试用期没工资该的维权方式如下： 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、当事人可以向...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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七天试用期离职怎么说
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可以离职，但是需要支付工资，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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试用期间，工资低于最低工资标准，而且我在试用期内被辞退，合法吗
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试用期的工资不得低于当地最低工资标准，贵公司的做法是违法的，您可以要求补签劳动合同，也可以要求解除劳动关系，但不能要求支付双倍工资赔偿，劳动者在因为试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同但不支付...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同法规定试用期七天没有工资吗
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肯定是要发给你的，因为你付出了劳动，公司就应该支付你工资，不管是不是在试用期，如果不给你发工资的话，你可以通过以下方式解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。3．如果对仲裁结果不满意可...
湖北在线咨询顾问团
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签了七天试用期无工资
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试用期是没有签订合同的，你上诉后，必须要有充分的证据能证明你的试用期，根据我国相关的法律来看，只要是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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优聘人力资源乱收费，，不等，而且没有合同和任何这合法吗
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协商不成的，可以向劳动监察投诉维权。...
四川在线咨询顾问团
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劳动法试用期没有七天工资正常吗
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是违法的。 用人单位应当按时支付劳动者工资，如果不支付的劳动者可以通过以下方式讨要工资： 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动...
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