我在试用期干七天了，干了几天工资有吗？？
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1、试用期内辞职，工作了几天，用人单位应支付工资的。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
试用期内离职工资扣除七天
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期工资怎么算？试用期七天无工资合法吗？
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违反法律规定，不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限，劳动者在试用期需要...
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我试用期七天过了工作了5天之后工资怎么发
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这是需要你公司和你发补贴的，可以和对方联系的，了解工资补贴发放时间的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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用工七天试用期不算工资合不合理
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是不合理的。试用期间有工资的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
签了七天试用期无工资，律师怎么看
公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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试用工只有七天试用期就不发工资了吗
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用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了，建议搜集证据，有三个途径可以解决： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：...
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签了合同说试用期七天辞退无工资结果第四天被辞退了怎么办
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你可以申请劳动仲裁，“试用期七天辞退无工资“这条是不公平的条款，根据劳动合同法规定是无效的...
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没签劳动合同七天试用期辞工工资怎么算
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用人单位应当支付劳动者在试用期的工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作试用期七天被辞退，请问试用期有工资的不
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试用期提前三日就可以辞职，辞职的同时公司应当结清工资。除非是试用期内不符合录用条件，否则公司主动辞退...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期上班七天，老板不给工资
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如果试用期老板不给工资，您可以收集好劳动证据去劳动局投诉的！我们都知道试用期员工还不是正式的员工，但...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师|
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
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试用期没有签合同合同七天可以合同了工资吗
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试岗七天没签合同有工资，只要工作和劳动，就应该是有工资的。试用期未满辞职的，用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。 如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨...
江西在线咨询顾问团
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七天试用期过了四天被开除应该发工资吗
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工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。...
云南在线咨询顾问团
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入职七天干了七天算试用期吗
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工资的约定--《》的一个漏洞与此同时，《法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在...
广东在线咨询顾问团
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试用期七天离职没工资可以吗?
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劳动者在试用期工作七天离职，是有工资的。用人单位应当按照双方在劳动合同中的约定和劳动者的工作天数来支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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做空加工七天试用期的工资合法吗？
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不合法，试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
七天试岗期没有工资合法吗签了书面协议
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根据相关法律法规规定，职工在试用期间同样享有获得报酬的权益。如果员工在试用期内为企业付出了劳动，那么用人单位有义务按照法定标准支付薪酬，且不得低于当地政府所制定的最低工资标准。通常来说，试用期内的薪酬...
澳门在线咨询顾问团
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七天试用期内签合同没到期就没有工资怎么办
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试岗七天没签合同有工资，只要工作和劳动，就应该是有工资的。试用期未满辞职的，用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。 如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨...
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试用期七天不给工资找哪个部门
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短短七天无薪试用期已超出法律范畴，身为劳动者有权采取适当行动以维护权益。 1．可向劳动监管部门举报；...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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网购七天无理由退货的法律规定
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何帆律师|
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试用期被开除了有工资吗？试用期7天
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劳动者三天试用期是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
陕西在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，试用期七天辞退不发工资
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一个月内签劳动合同，试用期不能随便解除劳动合同，但并没有签，所以一个月内能随意辞退，这没有问题，不给工资是有问题的，可以劳动仲裁...
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