提前三天提出离职申请,三天内要上班吗
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按法律规定是还需要上三天班,在实际操作中,用人单位和离职员工可以自行协商处理。劳动者在试用期是不需要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>提前七天辞职还要上班七天吗
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如果劳动者辞职需要七天的,劳动者在第七天辞职到期的,是可以不用上班的,劳动者可以要求用人单位结清工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对提前三十天通知后还需要上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询公司要求提前上班需要提前多久通知
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依据《劳动合同法》第四条第二款:“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期还可以提前三十天通知单位吗
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劳动合同到期,不需要提前三十天通知单位。劳动合同到期终止,未续签的不用通知对方,劳动合同到期未续签,...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>提前三十天通知员工可以单方面辞退吗
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提前30天辞退员工,一般是不能口头通知的。 如果员工具有在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前三十天通知后还需要上班吗,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询三年没上班可以提前通知吗
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多补一个月的工资相当于提前一个月通知。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上班时公司提前三天收到的辞职通知书需要扣扣工资吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前三十天通知后还需要上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
租房合同解除三十天通知提前怎么用
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可以有以下两种理解方式: 1、如果租户要退房应该提前30天通知房主。 2、出租人出卖租赁房屋的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞工必须要提前三十天吗
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辞职不一定要提前30天通知用人单位。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前30天书面辞职后能否还要上班
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提前30天书面辞职后还需要上班。 劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同的,到期后劳动合同才解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询离婚三十天冷静期过后怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到提前三十天通知后还需要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
后,要裁员,需要提前30天通知劳动者吗?
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合同到期后,员工要求续签合同,而公司拒绝的,应当向员工支付补偿金,标准按工作年限一年一个月工资。如需帮助,可来电详询。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>还清房贷后需要提前通知银行吗
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如果产权证正本已经抵押在银行,购房者还完了贷款,或者是提前还完贷款,就需要提前联系银行。银行会告诉购房者何时去办理相关手续。不同的银行具体要求不一样,但一般银行都会要求购房者带上身份证、抵押物凭据、借...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>实习生上班提前离职要提前多少天通知公司
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当事人要在实习期离职的,需要按实习协议约定的时间来提前通知公司;如果没有约定,则在合理的时间内提前通知公司即可。如果是正式的劳动者,则一般需提前三十日书面通知公司;如果是试用期的劳动者,一般需提前三日...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>股东会通知时间一定要提前十五天吗
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召开股东会会议,应当于会议召开十五日前通知全体股东;但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期没有提前三天通知要补偿吗
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试用期内用人单位解除与劳动者的劳动合同,无需提前通知,但前提是用人单位必须提供有效的证明。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚前彩礼钱婚后几年离婚需要返还吗
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询提出辞职三十天后需要上班吗,有没有法律规定
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劳动者如果是书面向单位提出辞职的,三十天后一般不需要上班。因为三十天后双方一般已经办理完结离职手续,双方的劳动关系已经正式解除。劳动者可以重新去新的单位工作。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前三天通知公司,三天后辞职扣工资吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前三十天通知后还需要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期提前三天离职要书面通知吗
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试用期提前三天离职不需要书面通知。可以提前三天口头辞职。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>婚前借款离婚后要还吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职提前几天通知,需要扣工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>动迁需要提前几天拿到通知
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需要根据有关部门的具体工作情况确定,房屋拆迁一般需要提前两到三个月通知户主。《国有土地房屋征收补偿条例》:第十条房屋征收部门应当制定征收补偿计划,报市、县人民政府。市、县人民政府应当组织有关部门对征收...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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