未满一个月离职提前多少天来通知
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员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离职没有提前30天通知,需要怎么赔偿
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根据我国相关法律规定,对于离职没有提前30天通知的,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,但是具体赔...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职需要多少天提前通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询离职需要提前多少天通知单位才能解除合同
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1、一般需要提前30天通知。 2、在我国的劳动关系与劳动合同中,如果是用人单位要与劳动者解除劳动合同的,需要提前30天通知员工,并且用人单位要以书面的形式进行通知劳动者。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>董事会召开要提前多少天通知
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董事会要提前多少天通知根据以下情况: 1、董事会只是董事会内部召开董事会,不用给所有的股东下通知; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>业主大会通知提前多少天
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召开业主大会会议,应当于会议召开15日以前通知全体业主。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职需要多少天提前通知,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询实习期离职要提前多少天去通知公司
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当事人要在实习期离职的,需要按实习协议约定的时间来提前通知公司;如果没有约定,则在合理的时间内提前通知公司即可。如果是正式的劳动者,则一般需提前三十日书面通知公司;如果是试用期的劳动者,一般需提前三日...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前多少天通知单位离职
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,辞职提前一个月书面告知单位即可离职,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职需要多少天提前通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期提前三天离职要书面通知吗
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试用期提前三天离职不需要书面通知。可以提前三天口头辞职。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>房东不租房子要提前多少天通知
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一、房东不租房子要提前多少天通知 1、房东不租房子要提前30天通知。退房有两种情况,一种是按照合同约...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>辞职通知要提前多久来
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辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内需要提前三日通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>补身份证多少钱需多少天
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询离婚需要多少费用
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到离职需要多少天提前通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
内被辞退需提前多少天通知
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试用期公司可以解除而不先通知,主要证明不合格。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前几天通知,需要扣工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么提离职?需要提前多少提?
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需要提前30天。 签订了劳动合同的正式员工辞职需要提前30天以书面形式向公司提出辞职才可解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。 依据《劳动合同法》:第三十七...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职提前多少天去办理
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按法律的规定,试用期辞职需要提前三天通知用人单位的,符合未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职不需要提前30天通知单位的情形是什么?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者无需提前30天书面通知单位,可以直接解除劳动合同: (一)未按照劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询绿本解押要多少天
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工离职提前30天通知
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您的这种情况不存在不属于提前30天通知的情形,但是,您可根据劳动合同法四十六条要求支付经济补偿。经济补偿的计算方法为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职需要多少天提前通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我协议以年到期,需要离职。提前几天书面通知
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到期就不需要提前通知的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期提前通知辞职需要提前通知公司吗
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劳动合同到期不需要辞职,不续签的,需要提前一个月通知用人单位。还在劳动合同期限之中的,劳动者想解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职都要带多少天的辞职提前通知工资?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
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