未提前多久通知辞退有赔偿
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未提前30天通知辞退,属于违法解除劳动合同,劳动者可以主张经济赔偿金,并且还是经济补偿金的2倍。劳动...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>员工提前多久向公司告知辞职
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员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致,可以解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职通知要提前多久来,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询提前通知员工辞职要提前多少天
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劳动法规定,劳动者辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内辞职的,要提前三日通知。如果是有用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及...
上海在线咨询顾问团咨询我>>临时工辞职要提前通知对方吗
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临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。 临...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前辞职要多久的时间到
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职通知要提前多久来,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询商标注册受理通知书多久下来
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询要辞职需要提前多久辞职提前几天合适
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兼职申请离职没有具体规定,可以提前三天提出。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职务员提前辞职要多久
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职通知要提前多久来,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕辞职可以不提前通知吗
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怀孕可以和用人单位进行沟通协商,如果用人单位同意则可以立即离职。如果用人单位不同意的需要履行提前告知...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工辞职多长时间可以办提前通知
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员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,在三十日到期后,解除劳动合同。如果员工是在试用期内的,则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未满一个月离职提前多少天来通知
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员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职通知要提前多久来,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前几天算离职,要提前多久
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前多久可以告知公司?
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劳动者辞职需要提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知。劳动者也可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商解除;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,单方面解除;其他。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>提前通知辞退员工得多久
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辞退员工是否需要提前通知具体需要根据实际的情况分析。如果符合《劳动合同法》第39条规定的,用人单位不需要提前通知劳动者,可以要求立即与劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补偿金,如果符合《劳动合同法》第...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没转正辞职需要提前几天通知公司
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没转正辞职要提前三天通知公司。没转正辞职的,即处于试用期期间辞职的,要提前三日通知公司,才可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工提前多久通知公司可以告
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公司辞退员工需要提前三十天通知,这种情况一般是劳动者无过错,但是却不能胜任现在的工作的,此时用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
高铁改签提前多久改
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询年检可以提前多久办理?
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职最少得提前多久通知,有哪些规定
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如果劳动者是试用期的员工,辞职一般最少得提前三日通知;如果劳动者过了试用期的,则一般最少得提前三十日书面通知用人单位。而除上述方式外,劳动者还可以依法通过协商一致、单方面行使解除权等方式来与单位解约。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职都要带多少天的辞职提前通知工资?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职通知要提前多久来,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开标变更需要提前多久通知
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应在提交投标文件截止时间十五日之前发出修改通知。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>逮捕通知书下来了得多时能判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没签合同辞职要提前多久才能拿到员工离职通知
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前多久提交辞呈?
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试用期间提前三天,超过试用期离职的提前一个月递交辞呈。根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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