职务员提前辞职要多久

大家都在问查看更多

• 问辞职提前要多久
  

  如果试用期劳动者要辞职的，需提前三日通知用人单位，转正后则需要提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知用人单位。

• 问员工提出辞职需要提前多久
  

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据如下：《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者向公司辞职的，在提交辞职申请书之后依然是公司的员工，不能放松对自己的要求。站好最后一班岗，给用人单位的领导和同事们留下一个好的印象。

• 问员工辞职要提前多久通知
  

  根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”注意：员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员工的离职申请，或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时，也需要证明自己确实提出过离职申请，比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的，满30天后，员工就有权办理离职；公司逾期未办理的，需要赔偿因此给员工造成的损失。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  职务犯罪要判多久

  2,017人已观看

• 1'07
  职务侵占能判多久

  1,304人已观看

• 1'12
  公职人员辞职的法定程序

  2,367人已观看

• 1'02
  老员工主动辞职补偿多少

  1,284人已观看

相关普法查看更多

• 
  兼职员工辞职要提前多久

  243人已浏览

• 
  员工辞职要提前多久

  1,451人已浏览

• 
  提前辞职要提前多久

  218人已浏览

• 
  员工辞职需要提前多久

  23,586人已浏览