反就业歧视的原因
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反就业歧视的原因: 1、为l捍卫人的尊严和保护人格权; 2、为了维护社会公平与正义; 3、为了充分发...
什么是就业歧视
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就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、...
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毕业生就业报到证如何办理
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防卫过当如何处罚
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遭遇就业歧视怎么办?
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就业歧视 是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、学习方式、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等...
构成就业歧视的情形
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构成就业歧视的情形: 1、性别歧视; 2、婚育歧视; 3、年龄歧视; 4、第一学历歧视; 5、户籍歧...
解决女性就业歧视的措施
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女性就业歧视,可以到当地劳动部门进行投诉。劳动者就业,不因民族、种族、性别、社会出身、学习方式、宗教...
不明白,就问一问
就业歧视受过刑事处罚的人该如何办?,律师怎么看
灵活就业人员社保如何查询
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醉驾发生交通事故该如何处罚
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侵犯商业秘密罪如何处罚
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什么是就业歧视
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一、什么是“就业歧视”? 就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠...
就业歧视是什么
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全国人大常委会批准我国加入国际劳工组织《1958年就业和职业歧视公约》,这个公约对“就业歧视”做了界定。《1958年就业和职业歧视公约》对就业歧视的定义:简单地说,“基于种族、肤色、性别、宗教、政治见...
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就业歧视类型有哪些
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就业歧视类型包括: 1、工资收入歧视。指从事相同工作的员工,一部分人由于非经济个人特征而导致所获工资...
比较常见的就业歧视主要
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比较常见的就业歧视主要如下: 1、 户籍制度与城乡就业歧视。最为严重的就业歧视来源于现存 的户籍制度...
就业歧视可否申请仲裁
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劳动仲裁委的职能是解决劳动争议,其争议的受理范畴如下,其中不包含就业歧视问题。 根据我国《劳动争议调...
刑事处分和处罚的区别
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买卖婚姻该如何处罚
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就业有歧视可寻求
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日前,一起因“形象欠佳”被无故解聘六指员工的案件在徐州鼓楼区司法局牌楼司法所的关注下,成功得到圆满解决,有力地维护了六指员工的合法权益。张某是一名38岁的中年妇女,来自农村,没有文化,没有特殊技能,很...
军人退役后遭受歧视该怎么办
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要明确开除的原因,如果是公司无理地解雇,可以去劳动局和武装部反映情况。如果是员工个人原因或违反公司规定,最多可以获得经济补偿。军人退伍后,国家会对转让有一定的优惠政策。到企业工作的退伍军人,需要接受培...
211毕业生是不是就业歧视
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用人单位只招211或985毕业生属于就业歧视。《中华人民共和国》第二十六条规定:用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。...
根据就业歧视认定标准
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就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、学习方式、性...
农户受歧视怎么办
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这可能是商场内部的规定,可以到相关部门进行维权。...
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交通肇事后如果逃逸会被该如何处罚
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不办进京证如何处罚
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就业歧视可否申请仲裁
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劳动仲裁委的职能是解决劳动争议,其争议的受理范畴如下,其中不包含就业歧视问题。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动...
从犯的受刑事处罚应该如何处罚
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按照所犯的罪行从轻或者减轻处罚。如果犯的是盗窃罪的话,盗窃数额在一千元至三千元的,在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑范围内从轻、减轻处罚或者免除处罚。 《中华人民共和国刑法》第二十七条在共同犯罪中...
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机关事业人员受到刑事处罚如何办呢?
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1.情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的。 2.犯罪已过追诉时效期限的。 3.经特赦令免除刑罚的。...
开车骂人就跑了怎么处罚
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治安拘留被歧视该如何办呢?
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现在如果治安拘留被歧视的话,具体有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款: (一)结伙斗殴的; (二)...
女性就业歧视不再存在了
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有了这些新增的明确表述,企业如果存在以上行为,将可以明确界定为违法,予以识别和处罚。对违反规定的用人单位,人力资源和社会保障部门、工会、妇联等可以单独或者联合约谈用人单位,并督促其限期纠正。拒不改正或...