可以与单位多次约定试用期吗？
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可以辞职，但有些单位可能会有违约金。 如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
同一用人单位与同一毕业生可以约定多少次试用期?
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 用人单位连续使用同一劳动者在同一岗位或者可替代性的岗位...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
用人单位只签订合同及试用期的约定
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劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，即只签订试用期协议的，劳动者要求约定合同期限的，用人单位应与劳动者协商确定劳动合同期限。当事人双方就劳动合同期限协商不一致的，按有关试用期规定中试用期期限所对...
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用人单位只能与劳动者建立一次试用关系
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劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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用人单位规定的试用期如何约定？
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应当与劳动者协商确定，并在劳动合同中明确。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
试用期内与不同用人单位只能约定几次的时间，律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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用工合同六个月内不满一年的，用人单位与劳动者只能约定试用期多久
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
甘肃在线咨询顾问团
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同一用人单位对同一劳动者在试用期限内与劳动者能否再次约定试用期
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根据《劳动合同法》第19条第2款的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果约定试用期的用工合同终止或解除后，再次与同一劳动者签订劳动合同的，或者调换其工作岗位、更换工种的，均不能再次约定...
甘肃在线咨询顾问团
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用人单位与员工的试用期具体有多长时间
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员工的试用期不得超过六个月。具体要根据双方签订劳动合同期限决定，如劳动合同期限三个月以上不满一年的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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用人单位是否与非全日制用工约定试用期
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用人单位是不可以与非全日制用工约定试用期的。 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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能多次约定试用期吗,能否重复约定试用期
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。只要是用人单位不变，该用人单位就只能与同一劳动者约定一次...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到试用期内与不同用人单位只能约定几次的时间，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者在签订试用期合同时，可以约定试用期的最长时间吗
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试用期可以约定多长时间？根据《劳动合同法》的规定， 用人单位与职工约定试用期，最长不能超过6个月。试用期的长短与签订的劳动合同长短有关，但是试用期最长不得超过6个月。 试用期最长不得超过6个月，双方只...
河南在线咨询顾问团
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某人与某劳动者只能约定一次试用期
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1、在同一段劳动关系期间，如员工工作内容没有发生变化，即使劳动合同到期续签，单位也无权再次约定试用期。 2、在同一段劳动关系期间，单位对员工进行升职或调整的，员工的工作内容、工作岗位发生变动的，鉴于《...
海南在线咨询顾问团
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同一用人单位与动者的试用期如何约定？
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳...
吉林省在线咨询顾问团
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怎样的情况下，不得用人单位与劳动者约定试用期的
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者可以与公司约定试用期内换用工单位吗
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被派遣员工换用工单位不能另行约定试用期，劳务派遣员工更换用工单位时，劳务派遣公司只能与劳务派遣员工约...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
用人单位超过试用期约定时间不得超过多长时间？
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根据《劳动合同法》的规定：订立三年以上规定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第八十三条规定：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试...
福建在线咨询顾问团
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单位与劳动者允许约定几次试用期,怎么规定
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按照《劳动合同法》第十九条、第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。这就涉及对劳动合同中试用期性质的理解，试用期是指用人单位对新招收职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等...
江苏在线咨询顾问团
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遇到试用期内与不同用人单位只能约定几次的时间，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎么约定试用期，约定试用期的时间是多久
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根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位与毕业生之间的试用期可以约定吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 用人单位连续使用同一劳动者在同一岗位或者可替代性的岗位工作，不论是延续劳动合同期限还是劳动合同终止后隔时被用人单位再次招用等，均不应另行约定试用期。 但用...
广西在线咨询顾问团
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不得超过定的试用期用人单位是否可以与劳动者约定试用期的次数限制
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可以与单位多次约定试用期吗？根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以与劳动者约定试用期，但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而且约定的试用期不得超过法律规定的期限。 同一用人单位与同一劳动者...
北京在线咨询顾问团
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