试用期是试用到用人单位的多久?
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用人单位试用期:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位试用期员工辞退
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劳动者在试用期,一般情况下,用人单位是不可以辞退员工的,但是劳动者有以下情形的可以辞退: (一)在试...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位与员工的试用期具体有多长时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工试用期具体多长时间是可以的
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劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;其他。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>单位产假具体多长时间
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用人单位产假至少98天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期有具体的时间规定啦吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位与员工的试用期具体有多长时间,律师怎么看
用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在用人单位规定试用期间是多长时间
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劳动中的试用期时间依据《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。 劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位试用期多长时间?
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事业单位参照公务员规定,不受《劳动合同法》保护,公务员的试用期是一年签订无限期合同,事业单位签订三年的正式合同,到期续签。 根据《事业单位人事管理条例》的规定: 第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位与员工的试用期具体有多长时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内与不同用人单位只能约定几次的时间
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在试用期内辞职需要提前多长时间通知用人单位
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果没有提前通知用人单位,给公司造成经济损...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位应当如何与员工约定试用期
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单位与员工约定试用期不得违反这个规定:劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位与员工的试用期具体有多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位辞退试用期员工的条件具体有什么
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用人单位辞退试用期员工的具体条件:员工不符合单位的录取条件;严重违反了单位的规章制度;被依法追究刑事责任;或者不能胜任工作,经调岗后仍不能胜任的等。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工,用人单位应该提前多长时间通知
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《》是没有规定试用期内解除需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位的试用期是多长时间?
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2、《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定:聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的,试用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工签的劳动合同能有效期多长时间
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单位与员工一般劳动合同签的规定是:劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工业用地的年限具体多长时间
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工业用地的年限为50年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询期间费用具体包括哪些内容
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询事业单位的试用期是多长时间
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2、《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定:聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的,试用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位试用期为多长时间?
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根据《事业单位人事管理条例》的规定:第十二条,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位与员工的试用期具体有多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期合同解除单位提前多长时间通知
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试用期合同解除单位提前时间情况如下: 1、没有规定试用期内解除劳动合同需要提前几天通知员工,只规定员...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工试用期最多能用多长时间
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员工试用期要根据劳动合同的期限决定,一般不超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>新员工的试用期是多长时间
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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