劳动者在用人单位工作期间多长时间才可以辞职
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可以向劳动局处理的。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
用人单位与员工的试用期具体有多长时间
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员工的试用期不得超过六个月。具体要根据双方签订劳动合同期限决定，如劳动合同期限三个月以上不满一年的，...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对在试用期间未与用人单位签劳动合同辞职需多长时间，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位与劳动者在签订试用期合同时，可以约定试用期的最长时间吗
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试用期可以约定多长时间？根据《劳动合同法》的规定， 用人单位与职工约定试用期，最长不能超过6个月。试用期的长短与签订的劳动合同长短有关，但是试用期最长不得超过6个月。 试用期最长不得超过6个月，双方只...
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劳动合同三年需要多长时间试用期呢？
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劳动合同期限为三年的，试用期不得超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期期间劳动合同签订多长时间转正后如何签订
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
在试用期间未与用人单位签劳动合同辞职需多长时间，律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同未到期, 劳动者提出辞职, 用人单位多长时间才能解除合同?
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根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如...
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劳动合同签订时间未满辞职，用人单位需承担什么责任
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劳动合同期未满，员工辞职一般不需要承担任何责任。劳动合同期未满，员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外，不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况： 1.试用期内只需要...
黑龙江在线咨询顾问团
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针对在试用期间未与用人单位签劳动合同辞职需多长时间，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期劳动仲裁需要多长时间
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你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知报告〔切记：要求用人单...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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签劳动合同试用期算在合同时间内吗
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试用期应该包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签订试用期合同多长时间可以用
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试用期合同应该在入职时签订，试用期要包括在约定期限内，而且最长不能超过六个月。如果劳动合同的期限在三...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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遇到在试用期间未与用人单位签劳动合同辞职需多长时间，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
编制合同试用期多长时间试用期多久和单位签
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进入用人单位的第二个月就应该签订书面劳动合同，否则用人单位用工支付你双倍工资！《劳动合同法》对试用期的规定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年...
内蒙古在线咨询顾问团
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用人单位未在试用期内与劳动者签订劳动合同的时间是什么原因造成的？
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劳动者在试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的呢这个问题公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但...
吉林省在线咨询顾问团
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在试用期未签劳动合同，可以提前几天要求用人单位辞职
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1、员工入职后在试用期内离职，需要提前三天告知单位。和是否签订劳动合同是没有直接关系。因为实际劳动关系已经存在。 2、员工入职后，单位应在30天内和员工签订劳动合同。并为员工缴纳社会保险。 3、依据《...
澳门在线咨询顾问团
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在试用期间需要提前多长时间提交辞职申请呢？
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提前三十天书面通知单位辞职 入职超过一个月无书面合同，第二个月起可以要求双倍工资 《劳动合同法》 第...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工可以在劳动合同试用期间辞职吗？
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员工能够在劳动合同的试用期间辞职。需要辞职的员工，如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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劳动合同期内与用人单位未签劳动合同，员工可以随时辞职吗？
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用人单位要求劳动者辞职，劳动者是可以拒绝的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的...
内蒙古在线咨询顾问团
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单位同意多长时间试用期合法？
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在...
重庆在线咨询顾问团
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遇到在试用期间未与用人单位签劳动合同辞职需多长时间，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期需要签合同，可以签多长时间呢
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劳动者只需提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三...
章法律师|
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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求用人单位在员工离职后，多长时间内签书面劳动合同
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查； 2.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同； 3.用人单位未在用工的同时订立...
福建在线咨询顾问团
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在试用期间可以用人单位辞退劳动者吗？
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在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单...
山东在线咨询顾问团
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