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事业单位的员工，5年劳动合同试用期是多长时间？

2024-06-06 41人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
三年及以上和无固定期限的劳动合同最多才6个月试用期，所以12个月的显然违法了。如果你是一年期合同，那么试用期不得超过2个月，如果你已经做了5个月，那么单位应当支付你5－2＝3个月试用期满月工资的赔偿金。没有履行的不算，但是试用期约定应当更正。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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