单位不与员工签劳动合同的一般后果有哪些
图文146人已浏览
单位不签劳动合同的后果如下: 1、如果是用工之日起一个月内没有签订劳动合同,单位无需承担后果; 2、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>这个时候的单位给工人签劳动合同多长时间
图文108人已浏览
用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位与员工一般签多长时间的劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
视频2,149人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
视频2,512人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询一般单位与员工的劳动合同签多少年合适?
问答584人已浏览
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工与公司的劳动合同是多长时间
图文127人已浏览
员工签订劳动合同的时间是在用人单位与员工建立了用工关系之后的一个月内。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在单位多长时间就必须签订劳动合同
图文11人已浏览
1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位与员工一般签多长时间的劳动合同,律师怎么看
一般试用期是多长时间
视频7,165人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频5,228人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,402人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签公司与员工签订劳动合同的时间一般多久
问答584人已浏览
员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>新员工在新单位多长时间内签订劳动合同
问答584人已浏览
新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位与员工一般签多长时间的劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位的员工,申请劳动仲裁多要多长时间
图文9人已浏览
单位的员工,申请劳动仲裁多要多长时间的规定,关于拖欠工资问题,只要你们有证据证明你们通知员工来领工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位的员工,5年劳动合同试用期是多长时间?
图文10人已浏览
三年及以上和无固定期限的劳动合同最多才6个月试用期,所以12个月的显然违法了。如果你是一年期合同,那...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>与用人单位没有签订劳动合同,离职需要多长时间?
图文8人已浏览
劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>妨碍公务罪一般判多长时间
视频1,209人观看
罗敬仁律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询寻衅滋事罪一般判多长时间
视频1,198人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位与员工一般签多长时间的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般一个单位要签多长时间合同?
问答584人已浏览
进入用人单位的第二个月就应该签订书面劳动合同,否则用人单位用工支付你双倍工资!《劳动合同法》对试用期的规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一般多长时间签一次,劳动合同一般签几年?
问答584人已浏览
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位上班,问下员工签订用工合同一般是多长时间?
问答584人已浏览
具体如下: 1.用人单位自用工日起即应与劳动者签订劳动合同,法律没有限制劳动合同签订的时间长短,而只限定试用期长短。 2.现在通常企业会选择三年或者五年合同,续签同样没有法律限制合同期限。如果员工与单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同时长是多久?一般有多长时间
图文141人已浏览
劳动合同时长一般是由当事人自行约定确认的,且劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工拒绝与单位签劳动合同,单位有赔偿吗
图文195人已浏览
员工拒签劳动合同的单位不需要支付经济补偿,只有单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,单位才需要支付经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
视频7,352人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,938人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询与一般的公务员签合同需要多长时间
问答584人已浏览
第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。 国家建立公务员工资的正常增长机制。 第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同,员工也能拒绝与单位签劳动合同吗?
问答584人已浏览
“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位与员工一般签多长时间的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期间未与用人单位签劳动合同辞职需多长时间
图文14人已浏览
根据劳动合同法的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,855人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位签劳动合同应该多长时间
问答584人已浏览
从一开始雇佣劳动者就应该签合同。超过一个月没有签可以主张双倍工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理
问答584人已浏览
请申请劳动仲裁,单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询