试用期薪酬无保障
图文15人已浏览
无合同试用期被辞退是否有赔偿要看用人单位辞退的原因是否合法。 根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的...
试用期薪酬和转正薪酬应该怎么计算
图文745人已浏览
劳动合同法规定,试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
针对试用期薪酬管理办法是如何的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
视频588人观看
工会经费使用管理办法
视频9,619人观看
试用期间的工资报酬是如何呢
问答584人已浏览
劳动者在试用期间的工资报酬,不得低于下列标准: 1、不得低于在劳动合同中约定工资的百分之八十; 2、不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十; 3、不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
试用期薪酬能不能低于工资
图文28人已浏览
一、如果劳动者还在试用期,则工资不得低于合同约定的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标...
试用期薪酬已经是80%了,试用期工资可以扣绩效吗
图文36人已浏览
绩效工资不属于保障性工资,是可以克扣的。 不过试用期这样做容易打击到员工积极性,别为了一点钱把员工气...
不明白,就问一问
试用期薪酬管理办法是如何的?,律师怎么看
公务车辆使用管理办法
视频5,309人观看
河南土地使用税管理办法
视频1,193人观看
纳税信用等级评定管理办法
视频4,330人观看
试用期被辞退有没有薪酬
问答584人已浏览
在试用期内,只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。你的单位以你“不适宜生产主管岗位”为由将你辞退,是不符合法律规定的辞退条件和程序的...
薪酬管理的目标
问答584人已浏览
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。薪酬体系建立起来后,应密切关注薪酬日常管理中存在的问题,及时调整公司的薪酬策略,调薪酬水平、薪酬结构以及薪酬构成,以实现效率、公平、...
针对试用期薪酬管理办法是如何的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内辞职不干有薪酬吗
图文148人已浏览
试用期未满辞职不干是有工资的,试用期未满辞职的,用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的...
试用期三天被辞退会有薪酬吗?
图文349人已浏览
如果用人单位违法解除劳动合同的,那么是可以获得经济补偿的。不过,是否有补偿主要还是看辞退原因是哪方的...
报酬和薪酬的关系是如何的呢?
图文19人已浏览
工资(Wage):最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,是具有法律意义的劳动者报酬. 薪酬(...
一般试用期是多长时间
视频7,254人观看
建设用地审查报批管理办法
视频3,488人观看
遇到试用期薪酬管理办法是如何的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退怎么获得薪酬?
问答584人已浏览
证明劳动关系存在的证据有:双方签订的劳动合同;工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
暑假工试用期三天主管说没过就没薪酬
问答584人已浏览
暑假工试用期三天主管说没过就没工资,可以投诉...
现在薪酬管理办法有哪些呢?
问答584人已浏览
薪酬管理设计的思路,要明确公司薪酬战略定位:将人员队伍的薪酬收入控制在市场中上水平,保证公司现有人员队伍的稳定,充分调动员工的工作热情,并且形成一定的外部吸引力。...
在试用期可以要求小明领薪酬吗
图文99人已浏览
小明还在试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
同学换工作在试用期,那试用期过后加薪申请是如何的
图文20人已浏览
加薪申请书 尊敬的公司领导: 您好! 我自2003年11月进入公司以来,至今已近三年,期间一直担任资...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
视频1,006人观看
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,560人观看
试用期薪酬已经是80%了,试用期工资可以扣绩效吗
问答584人已浏览
绩效工资不属于保障性工资,是可以克扣的。 不过试用期这样做容易打击到员工积极性,别为了一点钱把员工气走了。试用期一般不做绩效考核,只做试用期考核,但是试用期考核不对应工资,只对应胜任或不胜任。...
如何和面试官谈薪酬最省油
问答584人已浏览
工资薪金高,个税自然高。个税筹划需要财务的配合,个人做不了...
遇到试用期薪酬管理办法是如何的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十堰试用期薪酬纠纷律师收费明细
图文11人已浏览
1、民事案件收费 (1)无财产争议案件 普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程...
试用期公司拖欠工资怎么办
视频2,367人观看
试岗期十天没有薪酬合法吗?
问答584人已浏览
不合法的。一般情况下,工资不得少于正式工资的80%...
试用期俄然离任该不该扣薪酬
问答584人已浏览
中提前三天辞职就可以,已经批准离职的应当及时结清工资。建议你去劳动监察投诉。...