劳动部门因工从事第二职业发生的纠纷能否
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因职工从事第二职业发生劳动争议会受理,这些都会受理: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>从事第二职业违反劳动法吗?
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正常情况下,劳动者在劳动合同约定的工作时间内完成工作,同时利用业余时间从事第二职业并不违反法律的禁止...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对因职工从事第二职业发生劳动争议是否受理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询因用人单位录用职工非法收费发生的劳动争议是否受理?
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劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》(劳部发[1995]346号)规定,除“新办集体所有制企业录用职工需要劳动者自带生产资料或自筹资金的,应按照有关发展集体经济的政策规定进行”外,其他“用...
广东在线咨询顾问团咨询我>>律师能从事第二职业吗
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律师不可以从事第二职业,否则就要辞掉律师职业,这是刚性规定。律师在从业过程当中有着相关法律规定进行约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工从事第二职业可以开除吗
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员工从事第二职业不一定会开除。但是有些单位在劳动合同中明确规定不允许职工从事第二职业。如果劳动者同时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因职工从事第二职业发生劳动争议是否受理,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询企业职工工资争议是否是劳动争议有
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是。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定以下这些争议均属于劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司有职工能否从事第二职业?
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根据国家有关规定,企业的科技人员在完成本职工作的前提下,可以在其他单位业余兼职(即从事第二职业),并签订聘用合同。因此,劳动部《关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函》(劳办发[1994]...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对因职工从事第二职业发生劳动争议是否受理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休职工与厂发生劳动争议如何仲裁?
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因为讨要工资引起的劳动争议,劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因离职引起的劳动争议可否适用劳动仲裁
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因离职引发的争议是适用劳动仲裁这一解决方式的。该争议在仲裁委员会的受案范围之内,若当事人依法提请仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>受到职业伤害(因生产事故伤亡或患职业病)的职工
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根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,可享受以下工伤待遇: (1)治疗工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到因职工从事第二职业发生劳动争议是否受理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与职工因住房出售问题发生争议是否受理?
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根据劳动部办公厅《关于是否受理企业与职工因住房出售等问题发生争议的复函》(劳办发[19943312号)规定,“由于国家没有在福利方面对企业建职工住房做出政策法规性规定,因此,职工与企业因住房出售等问题...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>商业银行与其职工发生的,劳动争议仲裁委员会是否应予以受理?
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根据《执行劳动法的意见》第86条的规定:根据《中华人民共和国商业银行法》的规定,商业银行为企业法人。商业银行与职工适用《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等劳动法律、法规和规章。商业银行...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工离职的争议是否属于劳动争议处理范围
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1992年9月29日劳动部劳办字(1992)45号《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函》指出:因为未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动发生争议多长时间内劳动仲裁受理
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公职人员退休后可以从事第二职业吗
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不可以,根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定,公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工与用人单位因发生劳动争议解决途径?
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职工与用人单位因年休假发生劳动争议的,可按规定申请劳动仲裁,也可向有关劳动行政部门举报,由劳动行政部门依据职权责令用人单位限期改正;对逾期不改正的,除责令用人单位支付未休年休假工资报酬外,用人单位还应...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>外派劳务企业与劳务人员发生的劳动争议,是否受理
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对外贸易经济合作部与劳动部联合发布的《关于切实加强保护外派劳务人员合法权益的通知》([1994]外经贸合发第654号)规定:“外派劳务企业应按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规,与劳务人员签订...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因职工从事第二职业发生劳动争议是否受理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因履行本合同发生的劳动争议,当事人
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因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同发生劳动争议时能否受理
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在实践中,仍有不少企业与其职工建立劳动关系时,没有签订书面合同,这种情况一般被称为“事实劳动关系”。 从劳动法原理上分析,劳动争议应否受理是以争议双方是否存在劳动关系,其争议是否属于劳动争议范围来确定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议职工和单位发生劳动争议后,可以选择仲裁代理人申请吗
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职工和单位发生劳动争议后,可以先选择向调解组织申请调解,如果调解不成的,再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,申请调解不是进行劳动仲裁的前提,在调解时所提出的诉求也不对以后申请劳动争议仲裁产生任何...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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