因职工从事第二职业发生劳动争议的是否受理
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因职工从事第二职业发生劳动争议受理,企业的科技人员在完成本职工作的前提下,可以在其他单位业余兼职,并...
员工从事第二职业可以开除吗
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员工从事第二职业不一定会开除。但是有些单位在劳动合同中明确规定不允许职工从事第二职业。如果劳动者同时...
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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企业违反劳动合同的行为是违反劳动法吗
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企业违反劳动合同的行为是违反劳动法的,劳动合同法明确规定:依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。根据《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
劳动部门因工从事第二职业发生的纠纷能否
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因职工从事第二职业发生劳动争议会受理,这些都会受理: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训...
公职人员退休后可以从事第二职业吗
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不可以,根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定,公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动,...
不明白,就问一问
从事第二职业违反劳动法吗?,律师怎么看
劳动法第38条辞职赔偿标准
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物业梯控违反哪条法律
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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因职工从事第二职业发生劳动争议的是否受理
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因职工从事第二职业发生劳动争议受理,企业的科技人员在完成本职工作的前提下,可以在其他单位业余兼职,并签订聘用合同。因此,职工因从事第二职业与用人单位发生劳动争议,劳动争议仲裁委员会应予以受理。...
企业违反劳动法可以跟员工要求辞职吗
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公司强迫员工辞职是违反劳动法的,劳动者可以拒绝写辞职申请书,如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。 《中华人...
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事业编能干第二职业吗
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事业编是不允许干第二职业的,事业编人员参照的是公务员的管理方式,是不允许兼职的,因为可能会滋生权利滥...
离职后从事同行业违法吗?
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为了避免精心培养的员工,掌握公司核心竞争力后转投竞争对手,很多公司招聘涉及到核心秘密的岗位人员时,会...
工作之余兼职违反劳动法吗
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员工利用业余时间兼职并不违反法律。我国法律并没有明令禁止员工不能在业余时间兼职,只是对员工在外兼职的...
电动车事故私了后第二天报警
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饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚
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劳动者应该从事业单位辞职吗
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劳动者应不应该从事业单位辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
第一天辞职,第二天不上班,公司不发工资会违反劳动法吗?
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违法了劳动法,你可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变...
事业单位员工入职不满一个月就辞职违反劳动合同法吗
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员工由自主就业的权利,而且员工在和单位解除劳动关系只要提前三十天以书面的形式通知单位即可。事业单位同样如此。员工在面试之前辞职并没有违规。依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
自动离职不发放工资违反了劳动法第多少条
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违法了《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条。...
暑假工不让辞职违反劳动法吗
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学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围,不受劳动发保护。因此,暑假工辞职劳动法中也并无规定。不过暑假工...
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违反道路交通安全法第56条怎么处理
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单位私改劳动合同违法吗
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公司有职工能否从事第二职业?
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根据国家有关规定,企业的科技人员在完成本职工作的前提下,可以在其他单位业余兼职(即从事第二职业),并签订聘用合同。因此,劳动部《关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函》(劳办发[1994]...
职工因从事第二职业与聘用单位发生劳动争议劳动部门可以受理复函吗
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根据国家有关规定,企业的科技人员在完成本职工作的前提下,可以在其他单位业余兼职(即从事第二职业),并签订聘用合同。因此,劳动部《关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函》(劳办发[1994]...
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被停职多久才违反劳动法
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被停职一年违反劳动法。 停薪留职的时间一般不超过二年,停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留...
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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违反劳动法第二次被员工告要被罚款吗
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如果员工申请的是劳动仲裁,生效裁决判多少单位支付多少即可,不会被罚款。如果员工申请的是劳动监察,则要看具体内容,一般也是先责令改正,单位拒不改正的,才有可能被罚款。...
自动离职不算工龄不违反劳动法吗
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按规定自动离职前的工龄不能算视同缴费年限。劳办发【1994】48号中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”,劳办发(1994)376号文规定:由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连...