事业单位如何计算我的工龄
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如果考上事业单位,工龄怎么计算啊
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工龄有三种计算法方式: 连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对调出原单位后的工龄怎么计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄怎么算
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么计算从原单位调到新单位的工龄
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《劳动合同法实施条例》第十条规定,劳动者因自身原因从原用人单位安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法终...
上海在线咨询顾问团咨询我>>事业单位除名职工工龄计算标准
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由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>本单位临时工转正工龄如何计算
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如果本单位的临时工转正,可按照单位为其缴纳社保的年限来计算工龄,或者按其在本单位的工作时间来计算。工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调出原单位后的工龄怎么计算?,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新单位后原来的还计算工龄吗
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用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉(一)职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;(二)已满10年不满20年的。四,统筹安排职工年休假;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>从原用人单位调到关联企业如何计算工龄
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被调到子公司工龄按照员工的社保缴费年限计算,因为职工因为工作原因被调动的,不影响工龄的计算和累计,要连续计算,应当把在原用人单位的工作年限合并计算得出员工的工龄。 法律依据: 《劳动保险条例实施细则修...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对调出原单位后的工龄怎么计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位工龄究竟怎么算
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工龄有三种计算法方式: 连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位买断工龄是怎么算的
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买断工龄一般是指,参照员工在用人单位的工龄、工资、岗位等方面,结合企业自身的实际情况,企业一次性支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>从一个单位到另一个单位怎么算工龄
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劳动者从原用人单位到新用人单位,原则上工龄不应连续计算,但在以下三种情况下,存在着例外。第一,新的用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到调出原单位后的工龄怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
从原单位到新单位工龄如何计算,劳动者从新单位来新单位工龄怎么办
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劳动者从原用人单位到新用人单位,原则上工龄不应连续计算,但在以下三种情况下,存在着例外。第一,新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来,劳动者的工龄原则上应连续计算。《劳动合同法》第34条规定:“用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>从原单位离职后再入职工龄如何计算
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一、重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是可以的。 二、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职后原单位人事档案不计算工龄吗
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入职后人事档案会记录工龄的,但人事档案里参加工作时间要计算的是持续工作年限。关于入职后人事档案不计工龄吗的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职回原单位的工龄还有吗
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重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是可以的。国家工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年假应该按单位工资还是按工龄计算
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年假按工龄算。 带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者被调岗至新单位后工龄如何计算
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第5条规定,用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动的,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照《劳动合同法》第38条规定与新用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工工龄怎么计算用人单位如何计算的
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调出原单位后的工龄怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问工龄不足的怎么计算工龄?
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工龄不足整年的,按照缴费年限计算,满一年的按年计算,不满一年的,按月计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询关于用人单位工龄的计算原则是什么?
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工龄计算原则: 1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算; 2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算单位是否变更后要员工工龄
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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。对于工作单位变更的情形下,工龄是否...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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