换单位工龄如何认定
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年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>计算工龄工资的工龄是怎么算的
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对换单位的工龄工资是如何计算的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
党员的党龄如何计算
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工工龄怎么计算用人单位如何计算的
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的...
青海在线咨询顾问团咨询我>>如何证明自己的工龄,单位按工龄算年休假呢
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通常可以通过到社保机构查询打印以前在其他单位的社保记录作为工龄的证明。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在其他单位工作的工龄是否计算
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按工作年限算。《职工带薪年休假条例》第524号令规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
换单位的工龄工资是如何计算的呢,律师怎么看
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同到期换新单位工龄如何计算
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建议你看一下《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第10条:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算员工的工资单位是元之间?
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按照每个员工的实际工资计算,现在5000起...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对换单位的工龄工资是如何计算的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果是计件工资如何计算工伤的呢?
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用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职换单位工龄还算吗,法律是如何规定的
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工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者辞职之后,进入新单位工作的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位退休工龄计算的办法是哪些呢?
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养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄怎么算
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到换单位的工龄工资是如何计算的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职换单位工龄还算吗,法律是如何规定的
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工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者辞职之后,进入新单位工作的,以前单位的工龄应当与新单位的工作年限连续计算。但是,劳动者与新单位解除或者终止劳动关系时,新单位应当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>长病假退休的职工如何计算工龄工资呢?工龄的计算方法有什么
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工龄的计算方法 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位内部变更工龄如何计算?
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1、企业依法办理变更、合并、分立手续后,劳动者的应连续计算,新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任。2、劳动者先后在两个单位工作,但两个单位间没有法定的变更程序,也没有法定合并或分立程...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假工资计算公式是怎么计算病假工资的呢?
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被单位开除退休如何计算工龄
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被单位开除退休分以下情形计算工龄:职工受开除处分的,开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;被除名的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何计算用人单位除名工龄?
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对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,计算办法应该是一致的,即:如果他们被单位除名之前没有受过开除处分,被除名前的工龄,可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄(视同缴费年限)。如果...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何计算工龄补贴
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工龄补贴的计算方法: 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到换单位的工龄工资是如何计算的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假应该按单位工资还是按工龄计算
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年假按工龄算。 带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工调到新单位后工龄如何计算
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【工龄的计算方法】 1.连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>本单位临时工转正工龄如何计算
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1.本单位的临时工转正,可按照单位为其缴纳社保的年限来计算工龄,或者按其在本单位的工作时间来计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。 2.法律依据...
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