计件工资制法定假日工资要如何计算呢?
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实行计时工资制度的岗位,计算和支付加班工资的基数为劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准;计算和支付加...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我的工资是保底加计件请问工伤期间工资如何计算
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医疗期期间的工资按照你的本人工资发放。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如果是计件工资如何计算工伤的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询计件工资工伤如何计算具体是什么样的
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工伤员工涉及本人工资的,按照《工伤保险条例》的规定来执行。 【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,计件工资工伤原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>计算工伤的平均工资如何查询的呢?
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大多人不清楚计算工伤的平均工资怎么查询,具体来说是规定按前十二月平均工资赔偿,各地规定不太相同,有的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤假有工龄工资吗?是如何进行计算的呢?
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的问题,如果你所指的“工龄工资”已经明确规定为工资的一部分,则该工龄工资应该支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果是计件工资如何计算工伤的呢?,律师怎么看
农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询计件工资的工伤工资怎么计算的呢
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计件工资的工伤职工停工留薪期工资按法定工作时间计件工资支付。 《工伤保险条例》第三十三条规定:”职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>一级伤残工伤赔偿计算是如何的呢?如何计算的?
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受害人因伤致残的,还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。 具体数额根据实际花销的票据、证据,收入情况,误工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果是计件工资如何计算工伤的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资计算方法是如何计算
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日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 月计薪天数=(365天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>计算加班工资的基数是什么,如何计算呢?
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如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>综合计算工时工作制是如何计算的呢?
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综合计算工时工作制的工时计算方法如下: 1、工作日的计算 年工作日:365天/年-104天/年(休息...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到如果是计件工资如何计算工伤的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果辞职前加班如何计算工资呢?
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如果辞职前加班的话,具体根据新劳动法相关规定,根本没有辞职前3天的加班工资不发的条款。所以你要支持你朋友将加班工资向厂家要回来。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算自己的工资呢?
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一般情况下,各用人单位都是月结工资,其基本工资的计算方式如下:月薪制计算工资有以下三种: (1)应付工资=月薪÷每月应出勤天数×实际出勤天数; (2)应付工资=月薪÷每月总天数×工作天数(即实际出勤天...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算员工工资病假工资如何计算
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病假工资的计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间计件工资如何算才是符合劳动法呢
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五天制工伤工资计算方法是什么,如何算的呢
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1.要说五天制工伤工资计算方法,依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询一次性伤残补助金如何计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤工人工资如何计算的,标准是哪些的呢
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资如何计算工伤赔偿怎么计算
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果是计件工资如何计算工伤的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿如何计算,工伤赔偿如何计算
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询工伤工资怎么计算,如何计算受工伤的赔偿
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《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算工时制加班工资计算公式是如何计算的呢?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
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