病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>病假工资计算公式21.75
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日病假工资=计算基数/21.75x计算系数(80%),即扣减病假工资=计算基数/21.75x计算系。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对事业单位病假工资计算公式是怎么计算病假工资的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询事业单位病假工资怎么计算? (计算上限)
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
广东在线咨询顾问团咨询我>>病假扣款计算公式是如何样的,病假工资如何计算?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>病假工资什么算?社工病假工资如何计算的,
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年不满4年者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位病假工资计算公式是怎么计算病假工资的呢?,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询病假怎么算工资,2020年病假工资计算公式是怎样的
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职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法:连续工龄<2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>要计算事假和病假工资了事假工资和病假工资怎么算
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《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度 第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位病假工资计算公式是怎么计算病假工资的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假的工资待遇是怎么算的,有公式计算吗
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工病假一个月工资计算方法,单位怎么给工资呢?
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在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>病假工资的计算方式有哪些
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病假工资的计算方式有: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>资产负债率计算公式是什么
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到事业单位病假工资计算公式是怎么计算病假工资的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位病假的工资计算和标准是怎样
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第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位人员长期病假工资规定,事业单位休假工资计算
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。 根据《关于机关事业单位工作人员病假的规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员长期病假工资计算
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关于机关事业单位工作人员病假的规定 (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>病退工资计算公式
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病退工资计算公式为:养老金=(当地上年度职工平均工资本人指数化月平均缴费工资)除以2×[缴费年限(含...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>病假工资基数怎么计算
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病假工资的基数按照以下两个原则确定: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位...
肖玉婉律师| ,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工病假要计算工资待遇,员工病假怎么计算工资待遇呢?
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1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在一事业单位工作,问事业单位病假工资怎样计算
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用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位病假工资计算公式是怎么计算病假工资的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资的计算基数是多少呢?
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劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协...
林峰律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询请病假工资计算公式2019年
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工病假工资待遇,工资待遇是怎样计算的
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(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 (...
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