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事业单位工龄计算原则是哪些，有哪些计算公式

2023-07-29 14人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：942

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专业分析
工龄计算公式计算工龄的步骤已完成，公式如下： A3=DATEDIF(D3,E3,"y")&"年"&ROUNDUP(DATEDIF(D3,E3,"ym"),1)&"个月"&ROUNDUP(DATEDIF(D3,E3,"md"),1)&"日" A3为计算出的工龄，D3为入职入期，E3是当前日期。 有某位同事申请了停薪留职后再复职，停职时间段为5个月4日， 如何用A3的正常工龄减去停职时间，得出实际的在职工龄? 如直接用正常入职时间减停职时间，公式更改如下： F3为停职时间的5个月，G3为停职时间的4天，： A3=DATEDIF(D3,E3,"y")&"年"&ROUNDUP((DATEDIF(D3,E3,"ym")-F3),1)&"个月"&ROUNDUP((DATEDIF(D3,E3,"md")-G3),1)&"日" 假设用正常的入职工龄1年9个月21日-停职时间5个月4日=在职工龄1年4个月17日。 再假设用正常的入职工龄1年2个月3日-停职时间5个月4日=在职工龄1年-3个-1日。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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