企业给员工上保险问题
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你这种情况很常见,虽然国家规定员工在试用期内必须签订劳动合同,为员工办理社保,但是很多企业不执行。你...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>工业企业融资存在问题是什么,怎么做的
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工业企业融资难,是工业企业经营难的综合反映,需要引起社会各方面的关注,动员社会多方面的资源,群策群力...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对初始合同企业给丢了,让员工补签存在什么问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询员工管理问题存在什么
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管理是门学问,而其中最困难最讲究技巧的就是管理人的学问。在职场上,经理人经常会遇到能力很强,但某一方面问题也较为突出的员工,对这部分员工的管理难度通常很大。对于这样的员工,普通的管理方法是无法奏效的。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>企业改制对员工补偿问题
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是裁员吗还是其他呢...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工合同丢了能补签吗
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是可以补签的。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
初始合同企业给丢了,让员工补签存在什么问题,律师怎么看
工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业在员工跳槽问题中存在哪些错误行为
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1、以非法手段限制、报复离职员工; 2、限制员工的绝对辞职权; 3、违约金、培训费漫天要价; 4、单位对员工进行的安全卫生培训、技术工种的上岗前培训以及提高员工岗位素质培训是企业应尽的义务,这部分培训...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工存在问题是什么
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事业单位公司员工存在问题是1.企业员工关系管理管理的体制机制不健全。 在当前企业发展的过程中,由于受到传统管理理念的影响,没有形成健全的员工管理管理体制。首先,企业人力资源管理机构设置不够科学,造成了...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对初始合同企业给丢了,让员工补签存在什么问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>小微企业征管存在的问题
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小微企业征管存在的问题如下: 1、纳税人偷、逃税款手段多样。不及时办理税务登记、不及时如实申报纳税;...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>企业处理员工辞退可能存在的问题有哪些
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企业处理员工辞退可能存在以下问题: 1、无限扩大单方解除权;劳动合同解除条件法定,应当依法执行。 2...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到初始合同企业给丢了,让员工补签存在什么问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业应该如何处理员工的工资存在的问题
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企业应有技巧地涨工资“大多数企业都认为,涨工资是奖励员工的最重要手段,起到的激励效果也最显著,所以企业在激励员工的时候更倾向于选择通过涨工资的方式。殊不知涨工资容易,再降下来难,处理不当还容易发生一些...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>店铺转让合同的存在问题
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签订店铺转让合同需要注意商铺产权归属问题、餐厅的手续审批问题、确定转让费用范围问题和查清用工纠纷及历史遗留问题等。在店铺转让的过程中会涉及到商铺产权归属以及手续审批相关问题,而且当事人还要约定转让费用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不签合同存在什么问题
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存在三个问题: 第一,对方在满一个月不给你们签订劳动合同,你们可以在第二个月到第十一个月要求单位支付双倍工资, 第二,我国的五险一金是用人单位和劳动者共同支付的,一般用人单位支付80%,对方要你们自己...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>脱钩划转企业存在的问题
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问题通知如下: 一、各部门应通知本部门脱钩企业于1999年8月31日前按照资产划转、产权登记、工商变...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业签了劳动合同不给员工,员工解除有经济补偿吗
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可以向劳动部门投诉维权,但员工以此为由解除的,没有经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询和竞业合同签好了补偿问题
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>根据法律员工存在什么问题?
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我总结了一下几种问题 1、“主管要求桌子擦六遍,德国、日本和瑞士等国的员工于是永远擦六遍,甚至无须任何监视与考核;而中国员工先是甚至有能够擦七遍,然后便会呈现无督导与考核情况下的忽悠”,这是中西员工的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到初始合同企业给丢了,让员工补签存在什么问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问员工要找企业签合同吗
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公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同,这是我国法律明确规定的,否则公司将要支付劳动者双倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业不签合同如何赔偿
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业处理员工辞退可能存在的问题有哪些
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企业处理员工辞退可能存在以下问题: 1、无限扩大单方解除权;劳动合同解除条件法定,应当依法执行。 2、解除合同证据不足;没有收集相关证据的习惯,导致解除合同证据不充分。 3、解除合同未履行通知义务;忽...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如果把丢了,要员工补签合同,不补签怎么赔偿员工
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入职时劳动合同都是一式两份的,您手里一份,公司手里一份。现在公司把劳动合同弄丢,您没有义务进行补签,公司要求您补签,一定要注意合同内的条款是否做过变更。您有理由不补签,不补签公司当然不需要赔偿员工。并...
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