改制企业职工补偿操作流程的问题
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变更法人，股东不变的话，基本步骤如下： 1去工商局办理营业执照变更 带着：变更申请书、股东会决议、新...
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在企业工作，想问问企业改制职工有补偿吗
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以下就是企业改制职工有补偿吗的解答公司改制员工可以得到一定的补偿 一、职工合法权益的维护 （一）企业...
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针对企业改制对员工补偿问题，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师，7年经验在线咨询
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
改制企业职工补偿操作流程的问题
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变更法人，股东不变的话，基本步骤如下： 1去工商局办理营业执照变更 带着：变更申请书、股东会决议、新股东身份证复印件、公章、营业执照正副本原件、指定委托书、办理人的身份证原件及复印件（电话预约号码办理...
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改制后企业怎么补偿员工工资
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公司改制后补偿员工工资应当按照该员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付；六个月以上...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业改革改制中的人员安置的问题。
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与职工解除劳动合同关系：依据《劳动法》第二十六条和《劳动合同法》第四十条。有下列情形之一的，改制企业...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
企业改制对员工补偿问题，律师怎么看
企业改制的基本流程
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师|
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改制后公司补偿员工工资问题
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根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工...
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改制企业人员安置费用问题
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二、职工安置费按改制企业工商注册登记前上月末实有在册职工人数计提。提取的安置费计发办法如下：? 原属固定职工的个人安置费=〔自动解除劳动合同前我市上年度社会平均工资(1999年度为9634元)×300...
甘肃在线咨询顾问团
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针对企业改制对员工补偿问题，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
企业改制后，对辞退员工的补偿包括改制前的工龄吗？
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如果改制前，企业已经支付你经济补偿金的话，不包括。如果没有支付你经济补偿金的话，工龄可连续计算。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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国企改制企业的如何处理员工的安置问题
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1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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集体企业改制产权问题？
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集体企业改制产权问题的界定： 1、凡是国家投资及其投资收益形成的所有者权益，其产权归国所有。 2、集...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|
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竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师|
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遇到企业改制对员工补偿问题，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业改革改制中的人员安置的问题
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与职工解除劳动合同关系：依据《劳动法》第二十六条和《劳动合同法》第四十条。有下列情形之一的，改制企业可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： (三)劳动合同订立时所依据的客观情况...
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企业改制遗留问题法院受理吗，企业改制有哪些问题？
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企业改制过程中，涉及的合作化运动中的历史遗留问题，例如老股金退还、与遗留问题密切联系的资产量化等，都不属于人民法院的受案范围，应由政府部门处理。...
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改制企业员工补偿数怎样计算？
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中华人民共和国官方报道称，改制后，国有企业的公司化改革已经基本完成，除了部分带有政府职能性质或占据垄断资源的机构还保留全资国有的产权结构外，绝大部分国有企业均已实现投资主体的多元化，并建立起以董事会为...
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企业改制相关问题规定
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人民法院受理以下平等民事主体间在企业产权制度改造中发生的民事纠纷案件： （一）企业公司制改造中发生的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业改制的规定中对员工的安置会涉及哪些问题
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企业改制的规定中对员工的安置会涉及的问题如下： 1、员工身份置换； 2、经济补偿的支付方式； 3、拖...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
企业改制经济补偿金如何计算的问题，
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计算企业解除职工劳动关系前12个月企业正常生产情况下的月平均工资计算应享有经济补偿金的职工人数,包括进入到非国有控股改制企业的人员和不愿进入到改制企业(无论是国有控股还是非国有控股)的人员对于企业改制...
宁夏在线咨询顾问团
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国有控股企业企业改制人员安置的问题
问答584人已浏览
其中国有控股企业改制人员安置的职工主要包括： （1）由于与企业保持正常劳动合同关系的在岗职工； （2）与企业保持劳动合同关系，但外借到其他单位工作的职工； （3）与企业保持劳动合同关系，但已签订专项待...
江西在线咨询顾问团
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企业改名改制员工有什么补贴
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第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|
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《劳动法》对企业员工离职补偿的规定问题
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出书面申请，三十天后可以离职3、关于离职赔偿，劳动合同法规定，只有2种情况劳动者会承担赔偿责任，一是公...
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企业改制挂靠人员如何办的问题？
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一般一旦按集体企业改制程序完成改制，想原还历史挂靠关系难度更大，本人还是倾向于先脱钩，划清界限，变为纯民营后再改制...
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