国有企业改制后辞退老员工，改制后的资产归谁
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国有企业改制后的资产仍然属于国有，与辞退员工没有任何关系。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
企业改制对员工补偿问题
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是裁员吗还是其他呢...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对企业改制后，对辞退员工的补偿包括改制前的工龄吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业改制的基本流程
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师|专职律师，9年经验在线咨询
企业改制辞退员工赔偿多少钱？
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的，按一年计算; 3.不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4.劳动者月工资高于用...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
企业改制对员工的住房有哪些补偿
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很多人不清楚企业改制的如何对员工补偿，具体来说一。企业在改制中应坚持人力资源市场化原则，与职工重新签...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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天水市改制企业工龄补偿是怎么补偿的？
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集体企业改制工龄补偿金根据集体企业改制，临时工、合同工按合同法规定的经济补偿条件和标准补偿。属于企业...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
企业改制后，对辞退员工的补偿包括改制前的工龄吗？，律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，5年经验
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企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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企业改制后员工工龄工资的计算方法
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赔偿工龄工资，应该指的是经济补偿，按一年工龄合一个月工资的标准补偿，不满一年的，六个月及以上按一个月工资标准，六个月以下的按半个月工资标准。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算： 1．凡经企业管理机关...
陕西在线咨询顾问团
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企业改制职工补偿被辞退有失业金吗
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根据我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保金(也即领取失业保险金的条件)： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的; (二)非因本人意愿中断就...
西藏在线咨询顾问团
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企业改制买断工龄后女干部的退休年龄？
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女干部下岗仍然按干部年龄退休。 企业女干部因为企业改制下岗，并不因此改变干部身份，依然按照干部年龄满...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业改名改制员工有什么补贴
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第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位改制后破产，经济补偿是按改制之后的工龄吗？
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如果改制的时候已经支付了经济补偿，只需要支付改制后的，如果没有支付，之前的也需要支付。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
遇到企业改制后，对辞退员工的补偿包括改制前的工龄吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业改制给补偿工资都包括哪些补偿
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1、计算经济补偿金的工资范围包括：计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴(伙食补贴、水电煤气补贴、书报费、上下班交通补贴、住房补贴、通讯费等)、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。 2、不属于经...
台湾在线咨询顾问团
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企业改制经济补偿金+包括哪些的？
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企业改制经济补偿金+包括如下 1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。 2、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生...
吉林省在线咨询顾问团
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非企业法人改制后能否补偿员工?
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非公司企业的改制，对员工的补偿按照劳动法规定，必须提前一个月由全体股东投票，对员工进行货币补偿...
重庆在线咨询顾问团
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企业的改制改组程序包括哪些
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企业改制上市程序一般要经历股份有限公司设立、上市辅导、发行申报与审核、股票发行与挂牌上市等阶段。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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改制企业相关规定改制后员工怎么办
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国有企业改制，改制企业相关规定是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业（不包括国有控股的上市公司...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
公司改制后企业补偿员工多少钱
问答584人已浏览
公司重组后，员工工资的补偿应当按照员工在本单位工作的年限按照每满一年支付一个月工资的标准支付；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算。...
天津在线咨询顾问团
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在改制后之后发现已辞退员工有补偿吗
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根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》「财税(2001)157号」文件的规定。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用...
澳门在线咨询顾问团
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遇到企业改制后，对辞退员工的补偿包括改制前的工龄吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国有企业改制工龄补偿金缴税是怎样的
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、国企改制中员工经济补偿金的标准 解决了员工经济补偿金的来源问题，国有企业改制工龄补偿金缴税就涉及到...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
企业改制后是否连续工龄
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企业改制后是否连续工龄职工工龄应连续计算。只不过由于2005年改制时已进行了身份置换，所以，2005年以前部分与2005年以后部分不能视为同一用人单位的工作年限...
北京在线咨询顾问团
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企业改制安置费中的核定工龄和补偿
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原属固定职工的个人安置费=〔自动解除劳动合同前我市上年度社会平均工资(1999年度为9634元)×300%×本单位固定职工人数/本单位固定职工连续工龄总和〕×个人连续工龄。个人连续工龄尾数不满半年的，...
湖南在线咨询顾问团
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