进厂一个月没签同,工厂是不是违法行为
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进厂一个月还没签合同,工厂这边是属于违法的行为,用人单位不签劳动合同是违法的行为。根据相关的法律规定...
没签定劳动合同的私人厂分工签不签合同
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管的。国家各地的劳动和社会保障局负责管理劳动争议的问题,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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企业用人不签劳动合同违法吗
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工厂不签劳动合同是否违法
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工厂不签劳动合同是违法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
劳动合同只签基本工资违法不违法
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劳动合同只签基本工资违法不违法要根据实际情况判断: 1、如果基本工资低于当地公布的最低工资,那么就是...
不签劳务合同,但签劳务合同是否违法?
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。...
不明白,就问一问
工厂不签劳动合同是不是违法,律师怎么看
不签劳动合同犯法吗
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工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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员工不签署劳动合同怎么办
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工厂未签劳动合同是不是违法?
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你所签订的劳动合同不违法,但是你可以向你单位请求双倍工资。对于你所交的辞职报告未批准你可以申请劳动仲裁,而且公司1月份的公司应当满额给付。想你所述情况你可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁,需要提交的材料有...
工厂不签劳动合同违法吗?
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如果工厂超过法定的期限不签劳动合同,是违法的。用人单位自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;超过一个月不满一年未签订,应...
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工厂不交社保不签劳动合同怎么处理
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工厂没有签劳动合同没有买社保,首先劳动者可以和工厂协商,因为工厂这样做是违法的,如果协商不成,可以申...
与医院签订劳动合同是不是合同工
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与医院签订劳动合同是合同工。 按政策规定,任何有事实的、稳定的、长期的、岗位工作固定的劳资关系,都必...
工厂劳动合同签多久
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工厂与劳动者签订劳动合同的,期限由双方协商确定。双方可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以...
工作不签合同算不算违法行为
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私企不签劳动合同触犯法吗
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工厂不签劳动合同违法么
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如果工厂超过法定的期限不签劳动合同,是违法的。用人单位自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;超过一个月不满一年未签订,应...
工厂不签劳动合同违法吗?
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用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双...
工厂不签劳动合同是否合法?
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工厂不签订劳动合同是违法的。用人单位自用人之日起一年以上未签订劳动合同的,视为无固定期限劳动合同定期限劳动合同之日起向劳动者支付月薪的两倍;一个月以上一年未签订的,应当向劳动者支付月薪的两倍。双倍工资...
劳动法规定不签订合同不买社保是违法吗
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劳动法规定不签订合同不买社保是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
没签劳动合同,是不是受到劳动法保护?
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只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,那么就受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》...
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公司不给员工签劳动合同怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工厂拒绝劳动者签订劳动合同却不给员工发工资是不是违法
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拒绝签订劳动合同不得支付工资,用人单位不得与劳动者签订劳动合同支付双倍工资。员工拒绝签订书面劳动合同的,用人单位应当履行辞退义务。否则,即使有证据证明员工拒绝签订书面劳动合同,用人单位仍将支付双倍工资...
工厂不签劳动合同
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你已工厂工作四年,单位依法应当与你签订劳动合同,根据劳动合同法的相关规定,你们之间应当属于是无固定期限劳动合同(用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定...
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私人小厂不签劳动合同算犯法吗?
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即便是私人小厂,只要属于劳动关系,不签订劳动合同就是违法的。 建立劳动关系,必须签订劳动合同。用人单...
单位不签劳动合同怎么办
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不签劳动合同拖欠工资是不是违法?
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不签劳动合同肯定是违法的,拖欠工资也是。根据《劳动合同法》规定,用热单位与劳动者建立劳动关系后一个月内应当与劳动者签订劳动合同,如果没有签订,则从第二个月起,应当向劳动者支付两倍工资,若超过一年没有签...
劳动合同签完不给员工是不是违法?
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同;此项暂缺,不过后续的可以证明。 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单...