工厂不给我劳动合同一份，是否违反劳动合同法？

劳动合同和厂规违反劳动合同

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我个人认为单位应该给予经济补偿金,其一因为劳动合同是每年签订,因此,工厂的规定应为适用于劳动合同期间内而不是该职工在单位的所有工作期间;其二劳动合同中约定的违约责任条款及解除劳动合同的理由一般情况下为...

劳动合同劳动员赔偿是否能一份一份给我

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是的，只签订一份劳动合同是违法的，但合同是有效的。劳动合同一式两份，劳动者和用人单位各持一份。劳动者只签一份，不给劳动者的，可以向当地人力资源和社会保障局劳动监督投诉，要求用人单位给劳动者一份劳动合同...

员工打工给我了两份劳动合同是否合法

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签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。 《劳动合同法》明确规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以不给劳动者劳动合同是违法的，劳动者可以跟单位要；如果给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责...

劳动合同不给劳动者一份是否违法,法律有哪些规定

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劳动合同不给劳动者一份是违法的。在双方依法签字或者盖章后，劳动合同就生效，而生效的劳动合同双方都应该持有一份。用人单位不给劳动者的，劳动者可以去找当地的劳动行政部门投诉。...

劳动合同只给我一份就不能签订劳动合同吗

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原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系，签订合同。否则，用人单位可以解除劳动合同。如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意)，也可以与另一个单位签订合同，要不影响现单位工作，要把真实情况告知两个单...

没有签订劳动合同或劳务合同、公司给签了一份劳动协议书、是否违反

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协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决，你具体的案件情况是怎样的，可以致电联系沟通。...

合同到期工厂不续签合同算不算违反劳动法

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单位可以不续签，但要支付经济补偿金。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...

工厂没干活违反劳动合同法律

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1、工厂没有活做，是工厂生产经营的问题，不违法。但是工厂没有活做，不按照法律规定支付劳动者工资就属于违法。 2、根据非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标...

签劳动合同一式两份,没给我违法么

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签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。 《劳动合同法》明确规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以不给劳动者劳动合同是违法的，劳动者可以跟单位要；如果给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责...

劳动合同法调整岗位是否违反劳动法

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1、原合同是无固定期限劳动合同，那么变更合同，也必须是无固定期限劳动合同，不然，反映到劳动局解决。 2、如果调整后的工资低于原工资的，那么违反劳动合同法的。 3、社保、公积金，根据今年缴纳基数调整，可...