签四次合同了公司不给签无固定期限劳动合同
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签四次合同了公司不给签无固定期限劳动合同,一般因情况而定: 1、单位 不同意签订无固定期限劳动合同,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不签无固定期限合同,合同有效吗
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先签订一份有期限的劳动合同。由于公司不愿意签订无固定期限劳动合同,员工也不愿意失业,建议员工可以先签...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对什么是无固定期限合同,?符合哪些要求公司才给签?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询用人单位要求签订无固定期限劳动合同的,应当符合哪些条件才能解除
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这样做违反劳动法,可以要求支付相应的赔偿。《劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>是签固定期限合同好还是无固定期限劳动合同好?
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不管是签固定期限合同还是无固定期限劳动合同对于劳动者来说都是一样的结果,一样的有法律效力。 合同的特...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>需要什么条件才可以签无固定期限的合同?
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签订无固定期限合同需要满足下列条件之一: 1、劳动者与单位协商一致决定签订无固定期限的劳动合同。 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是无固定期限合同,?符合哪些要求公司才给签?,律师怎么看
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同已经签订第三次了,但是是固定期合同,是否可以要求公司改签为无固定期限合同定期限合同?
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连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同 第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了,单位如果决定续约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签2次后, 公司要求签无固定期限合同, 可以要求赔偿吗
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劳动者与用人单位连续签订两次劳动合同后,要求公司签订无固定期限合同,用人单位没有与其签订无固定期限劳动合同的,用人单位提出解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是无固定期限合同,?符合哪些要求公司才给签?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司签了两次合同没有签无固定期限
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根据《劳动合同法》第十四条及《动合同法实施条例》第十一条的规定,连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询上市公司需要符合什么条件
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询遇到什么是无固定期限合同,?符合哪些要求公司才给签?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求同期签订无固定期合同的,应注意什么
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要求与公司签订无固定合同方面,你可以参考发下意见:1,劳动者在该用人单位连续工作满十年的或从08年开始已经签订两次固定期限合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,你有权要...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同公司提出续签
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如果提出订立无固定期劳动合同,而用人单位不与之订立的,自应当订立起由用人单位应向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作满10年公司要求签无固定期限劳动合同合理吗?
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1,既不合理也不合法,连续工作满10年,你有权要求签无固定期限劳动合同; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>与公司签三次合同算无固定期限吗?
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签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。第三次劳动合同签订,如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限合同,无固定期限的合同是否有效?
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无固定期限的劳动合同并不属于长期的劳动合同,无固定期限是无确定终止时间的劳动合同,而长期劳动合同是有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司合并合同的主要条款有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司要求签无固定期限劳动合同,但是我们没有签劳动合同,怎么办?
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你有权利要求签订无固定期限的劳动合同,可以拒绝签订固定期限的劳动合同。经济补偿金从入职之日起计算。 如果你与公司协商一致解除劳动关系,则公司需支付你十个月工资的经济补偿金; 如果公司单方面辞退你,则公...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同是否是签了无固定期限的合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是无固定期限合同,?符合哪些要求公司才给签?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第二次合同快到期公司不给续签无固定期限怎么办
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第二次合同快到期公司不给续签无固定期限处理方法如下: 两次固定期限的劳动合同到期满后,用人单位不续签...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询在什么情况下签合同才是无固定期限的
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司要求签无固定期合同合理吗
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不合理,明显是想规避签订无固定期限劳动合同。 1、如果您已在单位连续工作满十年或已经签订过两次劳动合同,您可要求签订无固定期限劳动合同,若单位拒绝则视为单位违法解雇,您可申请劳动仲裁,要求签订无固定期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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