无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>长期固定合同和无固定期限合同
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长期固定合同和无固定期限合同: 1、劳动合同法并没有对长期劳动合同做相关规定,劳动合同期限为两年、三...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对签几次固定期限合同就可以签无固定期限合同???,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询签几次无固定期限合同就是永久的了
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1、《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有下列情形发生,再续订劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;...
上海在线咨询顾问团咨询我>>无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签几次固定期限合同就可以签无固定期限合同???,律师怎么看
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询员工大概可以签几次固定期限合同? ? ?
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用人单位与劳动者协商一致,就可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同是否也是签两次固定期限后就要签无固定期的呢?
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劳务派遣合同是公司与公司签订的;用人单位与劳动者之间的劳动合同才有无固定期限的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对签几次固定期限合同就可以签无固定期限合同???,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限合同合同
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无固定期限合同签订应满足的条件:1.用人单位与劳动者协商一致,可以签订;2.在法律规定的情形出现时,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>基本用途签两次固定合同就变成无期限
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在公司工作,连续满10年以上的,那么就必须建立无固定期限劳动合同,不然,劳动者有权反映到劳动行政部门...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签几次固定期限合同就可以签无固定期限合同???,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同是签多少年的合同, 可以直接签订无固定期限合同吗
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固定期限劳动合同是可以签订十年以上,但是不得签订到期日不得大于员工的退休年龄即可。但是达到十年之后,员工和单位的劳动合同可直接签订无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>谁可以无固定期限的签金合同(铁饭碗和无固定期限的)
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位以下情况下签订无固定期限合同:1。劳动者已在用人单位连续工作满十年;劳动者提出或同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。只要同时具备以下四个条件,就必须签订无...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司签了两次合同没有签无固定期限
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根据《劳动合同法》第十四条及《动合同法实施条例》第十一条的规定,连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同是无固定期限还是可以有固定合同
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劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。如用人单位原因导...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同履行的期限如何确定
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同后可否再签订固定合同
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无固定期限劳动合同签订条件如下:首先,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据劳动合同法的规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限合同签过两次了
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1、两次固定期限合同后,只有劳动者主动提出签固定期限合同,才可以是固定期限的,否则续签应为无固定期限,如果单位提出续签固定期限,劳动者也签字了,但从劳动合同法角度看,单位已经违法了。所以,必须有劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签几次固定期限合同就可以签无固定期限合同???,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限合同一般签订几年
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固定期限劳动合同一般可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>固定总价合同与单价合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同有几次才能续签
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连续两次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,也是可以订立无固定期限劳动合同的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签无固定期限好还是固定期限好
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无固定期限的好,好处是:签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有更加稳定的工作环境,所以不存在法律意义上的风险。一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同,就不能以员工不能胜任工作等理由...
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