劳动合同无固定期限是从第几次
图文11人已浏览
连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同。 除劳动者提出订立固定期限劳...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
图文1,985人已浏览
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同几次固定期限能续签长期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,853人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,257人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签两次固定期限合同后,劳动者主动签订,相应的为劳动者的几次固定期限合同
问答584人已浏览
1、两次固定期限合同后,只有劳动者主动提出签固定期限合同,才可以是固定期限的,否则续签应为无固定期限,如果单位提出续签固定期限,劳动者也签字了,但从劳动合同法角度看,单位已经违法了。所以,必须有劳动者...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>连续两次签订固定期限合同期满后
图文7人已浏览
连续两次固定期限劳动合同到期后,用人单位没有终止劳动合同的权利。 连续两次订立固定期限劳动合同后,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定签几次合同为长期?
图文6人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》规定签两次后合同为长期。劳动者没有可以被用人单位开除的过错,连续签订两次...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同几次固定期限能续签长期,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
视频8,100人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
视频5,616人观看
张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
视频752人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签订几次为无固定期限劳动合同, 第三次是否必须签无固定期
问答584人已浏览
如果在一个公司连续签订2次以上固定期限劳动合同,那么第三次必须签订无固定期限劳动合同,不然,反映到劳动局,申请双倍的月工资。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同第二次签订年限是多久固定期限劳动合同第二次签订
问答584人已浏览
固定期限劳动合同第二次签订年限是劳动者和用人单位协商一致确定,劳动双方可以签订固定期限劳动合同,协商一致的也可以签订无固定期限劳动合同,没有法律强制规定签订续签劳动合同的期限。《劳动合同法》第七十七条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同几次固定期限能续签长期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最长期限固定劳动合同一般为几年
图文16人已浏览
法律没有规定固定期限劳动合同的最长期限。该期限可由用人单位与劳动者协商一致后进行约定,可以是五年、十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是签固定期限合同好还是无固定期限劳动合同好?
图文23人已浏览
不管是签固定期限合同还是无固定期限劳动合同对于劳动者来说都是一样的结果,一样的有法律效力。 合同的特...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>试用期6个月签几年固定期限劳动合同
图文146人已浏览
试用期6个月,劳动合同至少需要签订3年。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
视频8,982人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
视频7,148人观看
李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到劳动合同几次固定期限能续签长期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与公司签订固定期限劳动合同是几次
问答584人已浏览
请问您与公司签订固定期限劳动合同是几次?如果是两次的话,那么公司就必须要跟您签订无固定期限劳动合同的。 劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
问答584人已浏览
连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
问答584人已浏览
劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>能否解除无固定期限劳动合同劳动合同可以续签吗
图文105人已浏览
能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第二次续签劳动合同一般多长期限
图文5,613人已浏览
第二次续签劳动合同一般签订一年、两年、三年都可以。这个需要由用人单位与劳动者进行协商,如果已经签订了...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限合同需要什么条件
视频11,636人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,501人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
问答584人已浏览
1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同两次连续签就一定有固定期限吗?
问答584人已浏览
连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《劳动合同法》...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同几次固定期限能续签长期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
图文167人已浏览
无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
视频9,111人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同续签已经过期了再签一次还要签无固定期限劳动合同吗
问答584人已浏览
已经再次续订劳动合同,到期后,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>连续签几年的劳动合同是无固定期限的
问答584人已浏览
连续签十年以上合同有可能会变成终身合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询