突然提出离职，公司克扣工资怎么办？
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以下就是克扣工资怎么办这一问题的最佳答案： 1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动者突然离职工资还要结算吗
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劳动者突然离职工资还要结算，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，工资应当以货币形式按...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
突发事件卫生应急预案管理办法
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
突然离职了，工资还没有发吗
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首先在劳动合同内，劳动者不论是履行法定的离职手续后离职，还是无故擅自离职，用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续，劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形式...
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员工干了10天突然离职工资该怎么发
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员工干了10天突然离职发工资一般需要根据具体情况决定： 1、工资一般是按照劳动合同的约定发工资。日工...
徐炜律师|
，15年经验
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提前一周辞职算突然离职吗
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劳动者提出辞职的三种情形： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
管理层突然提出离职要发工资吗？，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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一个人突然离世债务怎么办
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动者突然提出离职公司还会扣工资吗
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没签劳动合同突然离职公司没有权利扣工资。 劳动者想要离职的，应当履行提前告知义务，即应当提前三十天通知用人单位，如果没有提前告知的，用人单位可以要求劳动者支付由此造成的经济损失，但是不能以此为由克扣劳...
重庆在线咨询顾问团
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员工上班半个月了，突然离职需要发放工资吗？
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劳动者最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优...
湖南在线咨询顾问团
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家里突然有事要离职不给工资
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根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：鉴于您与单位解除了劳动合同，您可以要求单位离...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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小时工突然离职能扣工资么?
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只要工作满了一个小时就可以拿工资。根据国家法定规定，小时工属于非全日制用工，非全日制用工。是可以随时...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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身体不适突然离职会扣工资吗
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一、身体不适突然离职会扣工资吗 1、员工身体不适突然离职，正常情况是不应该扣工资的。劳动者因为身体不...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到管理层突然提出离职要发工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工突然离职是否需要提前一个月通知并扣发工资？
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根据我们国家的法律规定,如果劳动者想要解除劳动合同,必须提前三十天以书面形式通知用人单位。如果涉及到试用期员工,他们只需要在离职前的三天内向上级部门披露这个决定。 如果劳动者没有按照这个规定提前通知...
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员工突然提出要辞职，单位必须要答应吗？
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《劳动法》及劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动若干问题的意见》对劳动者解除劳动合同规定了两种情形： 一种是劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面的形式通知用人单位。 超过30日，劳动者可以向用人...
天津在线咨询顾问团
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员工干了10天突然离职工资怎么发
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员工干了10天突然离职发工资一般需要根据具体情况决定：1、工资一般是按照劳动合同的约定发工资。日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算；2、但是如果因为员工自动离职，导致用人单...
新疆在线咨询顾问团
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突然辞职不发工资的解决办法
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突然辞职不发工资的解决办法如下： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察...
章法律师|
律所主任，9年经验
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突然罢工的员工工资该发吗
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如果是因为劳动者的罢工给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
咨询一下突然离职可以不发放工资吗
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突然离职不可以不发放工资。 劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团
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突然离职不干了还有工资吗
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1、劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 2、如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其...
西藏在线咨询顾问团
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这个月突然离职,上个月的工资会发给我吗
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工资应该是发给你的，但是你解除合同违反合同约定，单位恐怕要追究你的责任。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
劳动者为什么会突然离职，工资还要提前结算吗？
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劳动者突然离职的工资必须结算，用人单位在终止或终止劳动合同时支付劳动者的工资。劳动者非法终止劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一，劳动者可以单方...
海南在线咨询顾问团
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老板说突然离职没工资，这样合理吗
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劳动者提前三十天向用人单位书面辞职的，可以解除劳动合同；劳动者提前通知的时间不足三十天，给用人单位造成损失的，用人单位可以以损失额为参考在合理范围内要求劳动者赔偿损失。该公司要求一个月的工资，明显不合...
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