公司突然开除员工,并且克扣工资,该怎么办?
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可以向当地劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求用人单位退还所扣工资的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>小时工突然离职能扣工资么?
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只要工作满了一个小时就可以拿工资。根据国家法定规定,小时工属于非全日制用工,非全日制用工。是可以随时...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对突然提出离职,公司克扣工资怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询一个人突然离世债务怎么办
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询公司突然让员工离职,扣工资. 什么意思
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>老公突然提出离婚该怎么办
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老公提出离婚的处理办法如下: 1、老公提出离婚,若不愿意离婚,可以沟通挽回婚姻; 2、老公提出离婚,...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>突然离职公司不发上月工资和当月工资怎么办
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
突然提出离职,公司克扣工资怎么办?,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询2022年突然离职公司有权扣我的工资吗
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劳动者突然离职,公司无权克扣劳动者的工资。除了在合同中依法约定或者法律规定可以扣除工资的情形以外,用人单位不得私自扣除劳动者的工资,乱扣工资属于违法的行为。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司提出离职, 但是工作三个月了, 突然不想干了, 扣了工资, 合法吗
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不合法,提前三十天辞职就可以,不可以扣工资、发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对突然提出离职,公司克扣工资怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职老师突然离职要扣工资吗
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兼职老师突然离职是否扣工资,要看协议规定。 如果兼职老师是按照正常程序申请的离职,就不会被扣工资。如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司扣克我工资,我提出辞职,如何维权
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可申请劳动仲裁,要求解除合同并支付克扣工资及经济补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工突然离职没有提前一个月要扣工资吗
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确实如此,根据我们国家的法律条文所述,寻求解约的劳动者需在提前一个月向雇主发出通知,若涉及到试用期员...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询股东不出资公司债务怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到突然提出离职,公司克扣工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职老师突然离职要扣工资吗
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兼职老师突然离职是否扣工资,要看协议规定。 如果兼职老师是按照正常程序申请的离职,就不会被扣工资。如若不是,则要看协议的规定。 我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司克扣工资怎么办, 我该怎么办, 我的工资被公司扣了怎么办
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克扣工资的行为本身不合法,可以跟单位协商,要求支付工资,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司乱扣工资提出辞职该怎么办?
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劳动者正常用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写的辞职书。一、正常辞职。依据《》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,提前3天书面...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕突然离职会不会扣工资
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员工怀孕,突然离职不扣工资。怀孕后提前告知单位即可离职,单位扣押金和工资违法。拖欠工资,不发工资、克...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>身体不适突然离职会扣工资吗
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一、身体不适突然离职会扣工资吗 1、员工身体不适突然离职,正常情况是不应该扣工资的。劳动者因为身体不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板突然扣工资怎么办
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从法律规定看,老板当然没有权利扣留你的工资。你们公司关于工资的发放也不符合国家要求的“按月发放”的规定。 有合同期限的情况下应该提前一个月通知解除合同。没有签订合同就是未定期限的事实劳动关系,你可以随...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司兼职,提前离职,扣工资,怎么办
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做兼职也是应当有工资的,只要形成了劳动关系,那么就是应当有工资的。如果单位不给发工资,首先要先协商,协商不成功就收集劳动证明去劳动局投诉!您可以看看下文,希望对您有所帮助! (一)如果是在校学生做兼职...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到突然提出离职,公司克扣工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突然离职单位是否有权扣工资
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不给辞职被克扣工资怎么办
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提前一月书面通知公司解除劳动合同,试用期员工提前三天通知,不需公司批准,单位可扣工资可向劳动部门投诉...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>&&&员工突然离职工资怎么算
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员工突然离职工资的计算方式如下:1、扣除相应的金额,因为有相关的法律规定,劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在其他情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法;2、如果未造成孙淑,可...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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