劳动者突然提出离职公司还会扣工资吗

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• 问没签劳动合同突然离职公司有权扣我工资吗
  

  没签劳动合同突然离职公司无权扣工资。无论怎样离职，是否签订劳动合同，单位都无权扣押劳动者工资。 如果劳动者没有按照法律规定提前三十天通知单位突然离职给单位造成损失的，单位可以要求劳动者赔偿，但是也不能克扣劳动者工资。 如果单位在劳动者离职后扣押工资的，则劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

• 问没签劳动合同突然离职公司能不能扣工资
  

  没签劳动合同突然离职公司无权扣工资。无论怎样离职，是否签订劳动合同，单位都无权扣押劳动者工资。 如果劳动者没有按照法律规定提前三十天通知单位突然离职给单位造成损失的，单位可以要求劳动者赔偿，但是也不能克扣劳动者工资。 如果单位在劳动者离职后扣押工资的，则劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

• 问公司突然离职就扣我工资合法吗
  

  劳动者突然离职，公司无权克扣劳动者的工资。除了在合同中依法约定或者法律规定可以扣除工资的情形以外，用人单位不得私自扣除劳动者的工资，乱扣工资属于违法的行为。

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