小时工突然离职能扣工资么?
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只要工作满了一个小时就可以拿工资。根据国家法定规定,小时工属于非全日制用工,非全日制用工。是可以随时...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>兼职合同未到期突然自己辞职是否会被扣工资
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兼职合同未到期突然辞职的,一般是不会扣工资的。 但是因为你的突然离职,给用人单位造成损失的,你应当承...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对兼职突然离职公司有权扣我工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询公司突然让员工离职,扣工资. 什么意思
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>在公司突然离职扣多少手续费
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在试用期内突然离职公司有没有工资
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试用期员工突然离职给工资。用人单位应当支付劳动者实际工作天数的劳动报酬,若因劳动者突然离职造成用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职突然离职公司有权扣我工资吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询突然离职扣半个月工资合法吗
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如果要扣你半个月工资,前提得是你没有按照法律规定离职,同时要求公司举证损失,否则,你方可以拒绝,要求公司发放工资,公司拒不发放的,属于恶意克扣工资,可以去当地劳动局或者信访部门投诉。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在公司兼职,提前离职,扣工资,怎么办
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做兼职也是应当有工资的,只要形成了劳动关系,那么就是应当有工资的。如果单位不给发工资,首先要先协商,协商不成功就收集劳动证明去劳动局投诉!您可以看看下文,希望对您有所帮助! (一)如果是在校学生做兼职...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职突然离职公司有权扣我工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
突然提离职压的工资给吗
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劳动法禁止用人单位扣押员工的工资,如果一旦扣押就属于违法行为,可以向公司所在地的劳动监察部门投诉,也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没合同员工突然离职可以扣员工工资吗
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单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司试用期间突然之间离职会有工资么
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试用期辞职提前三天提出申请即可。试用期内,用人单位应当支付工资。试用期内离职的,不影响劳动者要求支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到兼职突然离职公司有权扣我工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人突然离职可以扣多少工资
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1、我与工人的雇佣关系是否必须完全按规定签定相关劳动合动并办理五险一金。《劳动法》是否只适用企业,不适用于个人雇佣。——答:都适用。2、工作过程中工人突然提出辞职并于当天就不再工作(劳动法规定企业员工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>突然离职公司是否有权不发工资,有哪些规定
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公司员工自动离职,公司应当按照员工的实际工作天数来发放工资,以自动离职为由拒绝发放工资属于违法的行为。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然让我离职怎么赔偿
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1、按照你实际的工作时间来计算补偿金的 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>突然辞职被扣半个月工资合法吗
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申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>突然离职不要工资可以行吗?
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可以与用人单位协商,若用人单位同意则可以辞职不要工资随时走,但正常情况下,辞职要一个月才能走是合法的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司搬迁突然扣我的工资合适吗
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劳动者突然离职,公司无权克扣劳动者的工资。除了在合同中依法约定或者法律规定可以扣除工资的情形以外,用人单位不得私自扣除劳动者的工资,乱扣工资属于违法的行为。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>兼职突然不干有工资吗,法律怎么规定的
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兼职突然不干一般有工资,但兼职临时不干如果给用人单位造成损失的,该兼职需要承担赔偿责任。《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职突然离职公司有权扣我工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突然离职可以不发放工资吗
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突然离职不可以不发放工资。 劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询突然离职不干了还有工资吗
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1、劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 2、如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>突然离职了,工资还没有发吗
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首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续,劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形式...
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